Jak ustalić okres wypowiedzenia dla dyrektora odwołanego ze służby cywilnej
Wlicza się do niego czas pracy przed powołaniem na wyższe stanowisko u tego samego pracodawcy. Ale czasami trzeba też wziąć pod uwagę zatrudnienie w innym urzędzie
Pracownik powołany na wyższe stanowisko w służbie cywilnej może być z niego odwołany w każdym czasie. Akt odwołania wywiera podwójny skutek: pozbawia stanowiska powierzonego aktem powołania i jest też równoznaczny z wypowiedzeniem stosunku pracy lub rozwiązaniem stosunku pracy bez wypowiedzenia. Dlatego też, odwołując pracownika, nie trzeba oddzielnym pismem wręczać mu wypowiedzenia. Bieg okresu wypowiedzenia rozpoczyna się bowiem w takim przypadku z mocy prawa w terminach określonych w kodeksie pracy.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.