Niektórzy pracodawcy sami muszą ustalić stawkę składki wypadkowejZUS obliczy ją tylko dla tych płatników, którzy za trzy kolejne lata składali informację ZUS IWA. W takim przypadku przekaże im informację do 20 kwietniaMichał Jarosik•10 kwietnia 2013
Do końca kwietnia trzeba sprawdzić dane przesyłane do ZUSPłatnicy składek muszą zweryfikować informacje zawarte w raportach i deklaracjach rozliczeniowych dotyczących ubiegłego roku kalendarzowego. Za niewykonanie tego obowiązku grozi grzywna do 5 tys. złMichał Jarosik•04 kwietnia 2013
Do końca kwietnia trzeba sprawdzić dane przesyłane do ZUSPłatnicy składek muszą zweryfikować informacje zawarte w raportach i deklaracjach rozliczeniowych dotyczących ubiegłego roku kalendarzowego. Za niewykonanie tego obowiązku grozi grzywna do 5 tys. złMichał Jarosik•03 kwietnia 2013
Jak uwzględnić jednorazowo opłacony abonament medyczny w podstawie wymiaruOpłacamy za pracowników abonament medyczny. Umowa z firmą medyczną jest zawierana na 12 kolejnych miesięcy. W 2012 r. za kilku zatrudnionych już w styczniu została dokonana oplata za cały rok. Jednak w dokumentach składanych do ZUS kwota podana w polisie (200 zł miesięcznie) była co miesiąc doliczana do wynagrodzenia tych osób. Czy w tej sytuacji należy złożyć korektę?Michał Jarosik•21 marca 2013
Czy naliczyć składki od nagrodyNa podstawie wyroku sądu jesteśmy zobowiązani do wypłacenia byłemu pracownikowi nagrody rocznej za 2010 r. W 2010 r. składki emerytalne i rentowe zostały za tego zatrudnionego odprowadzone od obowiązującego rocznego limitu. Czy od nagrody wypłacanej mu w marcu br. trzeba naliczyć składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, czy tylko składki na ubezpieczenia chorobowe, wypadkowe oraz zdrowotne?Michał Jarosik•21 marca 2013
Nie wszyscy przedsiębiorcy niezdolni do pracy mają prawo do zasiłkuAby otrzymać takie świadczenie, muszą przystąpić do ubezpieczenia chorobowego, podlegać mu co najmniej przez 90 dni oraz terminowo opłacać składkęMichał Jarosik•14 marca 2013
Jakie są skutki łączenia działalności gospodarczej z umową o pracęOsoba, która od trzech lat prowadzi działalność gospodarczą, od 25 lutego została zatrudniona na podstawie umowy o pracę na pół etatu, z miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 1600 zł. Wynagrodzenie za luty zostało jej wypłacone 8 marca w wysokości ok. 300 zł, a pensję za marzec otrzyma 10 kwietnia. Czy w tej sytuacji ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu prowadzonej działalności będą dla niej dobrowolne dopiero od 1 kwietnia? Dopiero bowiem w tym miesiącu jej wynagrodzenie będzie równe co najmniej minimalnemu.Michał Jarosik•14 marca 2013
Zlecenie na urlopie wychowawczym z obowiązkowym ubezpieczeniemJeśli pracodawca zawrze umowę z osobą korzystającą z tego uprawnienia rodzicielskiego, będzie musiał opłacać za nią składki ZUS jako za zleceniobiorcęMichał Jarosik•28 lutego 2013
Czy przychody z prokury mogą spowodować zawieszenie emeryturyZarząd spółki z o.o. uchwałą udzielił prokury 63-letniemu emerytowi. Czy należności uzyskiwane z tego tytułu mogą stanowić przyczynę zmniejszenia lub zawieszenia świadczenia emerytalnego?Michał Jarosik•28 lutego 2013
Płatnicy opłacający w 2012 r. składki na FEP muszą przekazać ZUS ZSWAW tym roku mają na to czas do 2 kwietnia. Ustawowy termin wykonania tego obowiązku - 31 marca - wypada bowiem w świąteczną niedzielę, a poniedziałek to drugi dzień Wielkiej NocyMichał Jarosik•21 lutego 2013