Artykuły autora

Pracownicy wymagają specjalnego traktowania przez szefa w trudnym czasie śnieżyc i mrozów. Mają prawo do opieki i przywilejów ze strony pracodawcy ułatwiających im przetrwanie zimy w pracy

GRZEGORZ RUSZCZYK Dokładne określenie ilości stężenia alkoholu we krwi pracownika nie jest konieczne dla rozwiązania stosunku pracy

Fuzje przedsiębiorstw, przejęcia firm, sprzedaż zakładu to stałe elementy codzienności gospodarczej. Prawo pracy określa jednak sytuację pracowników, których miejsce pracy przechodzi z rąk do rąk

Pracownicy jednej ze spółek chcą, aby po ich odejściu członkowie rodzin mieli pierwszeństwo w zatrudnieniu. Inni z kolei żądali dożywotniego zatrudnienia. Firmy się godzą, bo wiedzą, że i tak słowa nie muszą dotrzymać

Coraz więcej firm oszczędza na świadczeniach dla załóg. Tylko nieliczne decydują się na podpisanie z pracownikami nowych porozumień

Medyk nie skorzysta na tym, że odbierając obowiązkowy odpoczynek za dyżury, nie będzie w stanie wypracować godzin z umowy o pracę

Jedynie zleceniobiorcy rozliczani z czasu pracy, np. sprzątaczki czy ochroniarze, zyskają stawki wynagrodzenia gwarantujące taką wypłatę

Uprawnienia