Pracownik musi powiadomić o zmianie adresu do korespondencji. Inaczej poniesie konsekwencjePracownik od kilkunastu dni był nieobecny w pracy. Nie podał przyczyny absencji i nie odpowiadał na telefony od pracodawcy. Ten z tego powodu wysłał na podany przez zatrudnionego adres oświadczenie o rozwiązaniu z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. Po jakimś czasie pracownik zgłosił się do pracodawcy, wskazując, że od dłuższego czasu nie przebywa już pod adresem, na który przesłano oświadczenie, i dlatego nie odebrał korespondencji. Czy w takim razie umowa uległa rozwiązaniu, czy też trwa?Piotr Lewandowski•29 marca 2018
Tak zatrudnia się Polaków. Gdzie jedni dopłacają, tam inni korzystająNa niedawnej konferencji Polityki Insight premier Mateusz Morawiecki opowiedział się za stosowaniem w praktyce teorii sprawiedliwości Johna Rawlsa. Zgadujemy, że chodziło mu o zasadę dotyczącą nierówności, która mówi, że mogą one być usprawiedliwione tylko wtedy, jeśli osoby w najgorszej sytuacji mają się lepiej, niż miałyby się w warunkach pełnej równości. W praktyce oznacza to, że państwo powinno zapewniać merytokrację, równość szans i dbać o obywateli w najgorszej sytuacji.Piotr Lewandowski•07 marca 2018
Małe jest piękne (?), czyli jak zahamować rozwój małych firmTego lata nie zanosi się na sezon ogórkowy, lecz na wysyp propozycji przedwyborczych. 2 lipca Forum Obywatelskiego Rozwoju (FOR) przedstawiło propozycje na przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych, 4 lipca Prawo i Sprawiedliwość zaprezentowało swój program gospodarczy, cztery dni później w mediach pojawiły się pomysły Platformy Obywatelskiej. Piotr Lewandowski•13 lipca 2015
Publiczne odtwarzanie utworów i przedmiotów praw pokrewnychCYKL: OCHRONA WŁASNOŚCI INTELEKTUALNEJ Piotr Lewandowski•12 maja 2015