Podpisanie protokołu powypadkowego może pozbawić zasiłku chorobowegoPracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy zachorował w trakcie toczącego się postępowania powypadkowego. Być może niezdolność do pracy się przedłuży. Czy podczas zwolnienia lekarskiego może podpisywać dokumentację powypadkową?Maciej Ambroziewicz•13 kwietnia 2024
Do kiedy przedłużono ważność orzeczeń określających stopień niepełnosprawnościPracownik w okresie pandemii przedłożył pracodawcy orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, na którym widnieje data ważności: 31 września 2021 r. Czy w świetle obowiązujących przepisów orzeczenie to jest ważne? Pracownik nie wystąpił o ponowne wydanie orzeczenia.Maciej Ambroziewicz•13 kwietnia 2024
Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom palarnię w budynku [Poradnia bhp]Kiedy pracownikowi wezwanemu do ZUS na badanie w celu ustalenia uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy może przysługiwać dzień wolny od pracy? Dlaczego nie powinno się honorować karty szkolenia wstępnego odbytego przez zleceniobiorcę u innego pracodawcy?Maciej Ambroziewicz•11 kwietnia 2024
Podpisanie protokołu powypadkowego może pozbawić zasiłku chorobowegoMaciej Ambroziewicz•11 kwietnia 2024
Do kiedy przedłużono ważność orzeczeń określających stopień niepełnosprawnościMaciej Ambroziewicz•11 kwietnia 2024
W jakim terminie poszkodowany powinien zgłosić uwagi do protokołu powypadkowego? [Poradnia bhp]Jakie działania powinien podjąć pracodawca, gdy pracownik służby bhp zatrudniony na pół etatu złożył wypowiedzenie? Na jakie badania należy skierować pracownika, który ma aktualne orzeczenie lekarskie, ale poinformował pracodawcę o pogorszeniu wzroku?Maciej Ambroziewicz•04 kwietnia 2024
Ponownie zatrudnianego emeryta, który posiada ważne badania, nie trzeba na nie kierować kolejny razPracownik zatrudniony od wielu lat w związku z przejściem na emeryturę rozwiązuje stosunek pracy 29 marca 2024 r., mając ważne badania profilaktyczne i aktualne szkolenie okresowe bhp. 1 kwietnia 2024 r. zostanie ponownie zatrudniony na to samo stanowisko. Czy w takim przypadku musimy go skierować na wstępne badania profilaktyczne i zrobić mu szkolenie wstępne bhp?Maciej Ambroziewicz•28 marca 2024
Ponownie zatrudnianego emeryta, który posiada ważne badania, nie trzeba na nie kierować kolejny razMaciej Ambroziewicz•28 marca 2024