Choć to pracodawca zakwalifikuje dane zdarzenie jako wypadek przy pracy, to ostatnie słowo należy do ZUSPrzynajmniej jeśli chodzi o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Zakład może bowiem zakwestionować ustalenia zawarte w protokole, a poszkodowanemu zostaje obrona swoich racji przed sądem.Maciej Ambroziewicz•14 września 2023
Choć to pracodawca zakwalifikuje dane zdarzenie jako wypadek przy pracy, to ostatnie słowo należy do ZUSPrzynajmniej jeśli chodzi o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Zakład może bowiem zakwestionować ustalenia zawarte w protokole, a poszkodowanemu zostaje obrona swoich racji przed sądemMaciej Ambroziewicz•14 września 2023
Wypadek przy pracy w ochronie zdrowia: jakie procedury wdrożyć, gdy pielęgniarka ukłuła się igłąPielęgniarka w naszej przychodni podczas udzielania świadczeń zdrowotnych zakłuła się w palec igłą, którą wcześniej dokonywała iniekcji u pacjenta. Niestety nie zabezpieczyła strzykawki i nie ustaliła, któremu pacjentowi robiła nią zastrzyk. Jak w tej sytuacji powinna wyglądać prawidłowa pierwsza pomoc powypadkowa? Czy to zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy? Czy trzeba je zgłosić do jakiegoś organu?Maciej Ambroziewicz•07 września 2023
Wypadek przy pracy w ochronie zdrowia: jakie procedury wdrożyć, gdy pielęgniarka ukłuła się igłąMaciej Ambroziewicz•07 września 2023
Ochroniarz może zastosować przymus bezpośredni wobec osób odmawiających ewakuacjiPodczas ćwiczeń z zakresu ewakuacji budynku zauważyliśmy, że wielu pracowników naszych najemców nie było chętnych do współpracy i nie brali udziału w ćwiczeniach. Czy w razie faktycznego zagrożenia wobec takich osób ochrona budynku może użyć środków przymusu bezpośredniego, aby wymusić odpowiednie zachowanie?Maciej Ambroziewicz•26 sierpnia 2023
Jak udokumentować szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej [Poradnia bhp]Dlaczego pracodawca może zostać ukarany grzywną za nieużywanie przez pracownika przydzielonej mu odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej? Czy można pracownikom zabronić przynoszenia do pracy niebezpiecznych, lecz legalnych przedmiotów? Jakich obowiązków związanych z profilaktyką zdrowotną nie można powierzyć służbie bhp?Maciej Ambroziewicz•24 sierpnia 2023
Ochroniarz może zastosować przymus bezpośredni wobec osób odmawiających ewakuacjiMaciej Ambroziewicz•24 sierpnia 2023
Wypadek podczas prywatnej wizyty w firmie to nie wypadek przy pracyPrzebywający na urlopie wypoczynkowym pracownik przyszedł do firmy w celu rozliczenia się z innym pracownikiem z pożyczonych pieniędzy. W trakcie przemieszczania się pomiędzy piętrami poślizgnął się na schodach i skręcił nogę. Czy takie zdarzenie należy zakwalifikować jako wypadek przy pracy?Maciej Ambroziewicz•17 sierpnia 2023