Dlaczego pracownikom nie zawsze można zlecić pranie odzieży roboczej? [Poradnia bhp]Dlaczego pracownikom nie zawsze można zlecić pranie odzieży roboczejJakie okoliczności pozwolą na uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy, gdy pracownik nie informował na bieżąco o swoich czynnościachCzy zmiana czynników szkodliwych na niektórych stanowiskach powoduje konieczność skierowania pracowników na badania lekarskieMaciej Ambroziewicz•28 września 2023
Choć to pracodawca zakwalifikuje dane zdarzenie jako wypadek przy pracy, to ostatnie słowo należy do ZUSPrzynajmniej jeśli chodzi o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Zakład może bowiem zakwestionować ustalenia zawarte w protokole, a poszkodowanemu zostaje obrona swoich racji przed sądem.Maciej Ambroziewicz•14 września 2023
Choć to pracodawca zakwalifikuje dane zdarzenie jako wypadek przy pracy, to ostatnie słowo należy do ZUSPrzynajmniej jeśli chodzi o świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego. Zakład może bowiem zakwestionować ustalenia zawarte w protokole, a poszkodowanemu zostaje obrona swoich racji przed sądemMaciej Ambroziewicz•14 września 2023
Wypadek przy pracy w ochronie zdrowia: jakie procedury wdrożyć, gdy pielęgniarka ukłuła się igłąPielęgniarka w naszej przychodni podczas udzielania świadczeń zdrowotnych zakłuła się w palec igłą, którą wcześniej dokonywała iniekcji u pacjenta. Niestety nie zabezpieczyła strzykawki i nie ustaliła, któremu pacjentowi robiła nią zastrzyk. Jak w tej sytuacji powinna wyglądać prawidłowa pierwsza pomoc powypadkowa? Czy to zdarzenie można uznać za wypadek przy pracy? Czy trzeba je zgłosić do jakiegoś organu?Maciej Ambroziewicz•07 września 2023
Wypadek przy pracy w ochronie zdrowia: jakie procedury wdrożyć, gdy pielęgniarka ukłuła się igłąMaciej Ambroziewicz•07 września 2023
Ochroniarz może zastosować przymus bezpośredni wobec osób odmawiających ewakuacjiPodczas ćwiczeń z zakresu ewakuacji budynku zauważyliśmy, że wielu pracowników naszych najemców nie było chętnych do współpracy i nie brali udziału w ćwiczeniach. Czy w razie faktycznego zagrożenia wobec takich osób ochrona budynku może użyć środków przymusu bezpośredniego, aby wymusić odpowiednie zachowanie?Maciej Ambroziewicz•26 sierpnia 2023
Jak udokumentować szkolenie z zakresu ochrony przeciwpożarowej [Poradnia bhp]Dlaczego pracodawca może zostać ukarany grzywną za nieużywanie przez pracownika przydzielonej mu odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej? Czy można pracownikom zabronić przynoszenia do pracy niebezpiecznych, lecz legalnych przedmiotów? Jakich obowiązków związanych z profilaktyką zdrowotną nie można powierzyć służbie bhp?Maciej Ambroziewicz•24 sierpnia 2023