Poradnia bhp
Czy pracownik musi mieć zapewnioną palarnię w budynku (tzn. wyodrębnione pomieszczenie)? A jeśli nie ma takiego pomieszczenia, to czy wskazane przez pracodawcę miejsce na zewnątrz może być uznane za miejsce wyznaczone do palenia?
- Czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom palarnię w budynku
- Kiedy pracownikowi wezwanemu do ZUS na badanie w celu ustalenia uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy może przysługiwać dzień wolny od pracy
- Dlaczego nie powinno się honorować karty szkolenia wstępnego odbytego przez zleceniobiorcę u innego pracodawcy
Pracodawca nie ma obowiązku tworzenia palarni, może nawet wprowadzić całkowity zakaz palenia wyrobów tytoniowych na terenie zakładu pracy poprzez stosowne zapisy w regulaminie pracy lub innym wewnętrznym akcie prawnym, jeśli pracodawca nie ma obowiązku wprowadzania regulaminu. Może również udostępnić pracownikom wybrany fragment terenu zakładu pracy, w którym zakaz palenia nie będzie obowiązywał.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.