Pracodawca nie musi zawiadamiać organów nadzoru o zwiększonym stężeniu szkodliwych substancjiOstatnie pomiary wykazały, że na jednym ze stanowisk pracy w zakładzie patomorfologii przekroczone są stężenia substancji niebezpiecznej (ksylenu). Jakie działania powinniśmy podjąć w związku z tym? Czy konieczne jest poinformowanie PIP i PIS?Maciej Ambroziewicz•02 listopada 2017
Pracodawca nie musi zawiadamiać organów nadzoru o zwiększonym stężeniu szkodliwych substancjiOstatnie pomiary wykazały, że na jednym ze stanowisk pracy w zakładzie patomorfologii przekroczone są stężenia substancji niebezpiecznej (ksylenu). Jakie działania powinniśmy podjąć w związku z tym? Czy konieczne jest poinformowanie PIP i PIS?Maciej Ambroziewicz•02 listopada 2017
Pracodawca nie musi zawiadamiać organów nadzoru o zwiększonym stężeniu szkodliwych substancjiOstatnie pomiary wykazały, że na jednym ze stanowisk pracy w zakładzie patomorfologii przekroczone są stężenia substancji niebezpiecznej (ksylenu). Jakie działania powinniśmy podjąć w związku z tym? Czy konieczne jest poinformowanie PIP i PIS?Maciej Ambroziewicz•01 listopada 2017
Kto ma sporządzić dokumentację powypadkową pracownika tymczasowegoZatrudniamy pracowników tymczasowych. Jeden z nich zgłosił, że wracając z pracy do domu, uległ wypadkowi komunikacyjnemu. Czy jesteśmy zobligowani do przeprowadzenia postępowania powypadkowego, czy jest to obowiązek agencji pracy tymczasowej jako jego pracodawcy?Maciej Ambroziewicz•29 września 2017
Kto ma sporządzić dokumentację powypadkową pracownika tymczasowegoZatrudniamy pracowników tymczasowych. Jeden z nich zgłosił, że wracając z pracy do domu, uległ wypadkowi komunikacyjnemu. Czy jesteśmy zobligowani do przeprowadzenia postępowania powypadkowego, czy jest to obowiązek agencji pracy tymczasowej jako jego pracodawcy?Maciej Ambroziewicz•28 września 2017
Kiedy poszkodowany w wypadku przy pracy traci prawo do odszkodowaniaPracownik naszej firmy udał się bez zgody pracodawcy na spotkanie służbowe swoim prywatnym samochodem i uległ wypadkowi. Czy może liczyć na świadczenia odszkodowawcze z tytułu tego zdarzenia?Maciej Ambroziewicz•17 września 2017
Kiedy poszkodowany w wypadku przy pracy traci prawo do odszkodowaniaPracownik naszej firmy udał się bez zgody pracodawcy na spotkanie służbowe swoim prywatnym samochodem i uległ wypadkowi. Czy może liczyć na świadczenia odszkodowawcze z tytułu tego zdarzenia?Maciej Ambroziewicz•14 września 2017
Poradnia kadrowa: Kiedy złamanie ręki będzie wypadkiem zrównanym z wypadkiem przy pracyPrzebywający w delegacji pracownik, zatrudniony na stanowisku przedstawiciela handlowego, złamał rękę podczas dojazdu do klienta. Czy takie zdarzenie należy potraktować jako wypadek przy pracy czy może zrównany z wypadkiem przy pracy?Anna Borysewicz•07 września 2017
Poradnia kadrowa● Kiedy złamanie ręki będzie wypadkiem zrównanym z wypadkiem przy pracyMaciej Ambroziewicz•07 września 2017