Ćwiczenia z ewakuacji zakładu pracy muszą być przeprowadzane cyklicznieJako zarządca budynku planujemy przeprowadzić próbną ewakuację, podczas której chcemy przećwiczyć opuszczanie zakładu pracy na wypadek pożaru lub innego zagrożenia. W jaki sposób przygotować się do takich ćwiczeń i jak je zrealizować?Maciej Ambroziewicz•30 czerwca 2018
Na refundację za okulary nie wpływa rodzaj umowyW przepisach wewnątrzzakładowych chcemy zapisać, że zwracamy koszty okularów, ale tylko tym, którzy pomyślnie przeszli okres próbny i teraz mają umowę na czas określony lub nieokreślony. Czy taki zapis jest prawidłowy?Maciej Ambroziewicz•30 czerwca 2018
Firma sfinansuje posiłki dla pracowników z funduszu socjalnego, ale nie wszystkiePracodawca jest zobligowany do wydawania pracownikom wykonującym ciężkie prace fizyczne posiłków profilaktycznych. Jednocześnie dysponuje on znacznymi środkami na koncie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy dopuszczalne będzie finansowanie tych posiłków ze środków zgromadzonych na powyższym funduszu?Maciej Ambroziewicz•29 czerwca 2018
Jak oznaczyć drogi i przejścia w magazyniePracodawca przy zakładzie pracy wybudował halę magazynową. Z ogólnych przepisów bhp wynika, że ma wyznaczyć drogi i przejścia w magazynach. Jak prawidłowo oznaczyć takie miejsca? Czy są szczególne wytyczne co do barw takich oznaczeń?Maciej Ambroziewicz•29 czerwca 2018
Do temperatury w kabinie lokomotywy stosujemy normy ogólneCzy i gdzie można znaleźć przepisy regulujące dopuszczalną temperaturę w kabinie maszynisty, w której pracownik spędza 8 godzin? Ile taka temperatura powinna wynosić?Maciej Ambroziewicz•28 czerwca 2018
Gdy poszkodowany jest zleceniobiorcą, postępowanie powypadkowe też konieczneJeden z naszych pracowników w dniu wolnym od pracy świadczył pracę na podstawie dodatkowej umowy cywilnoprawnej. W trakcie wykonywania obowiązków spadł z drabiny i złamał nogę. Czy musimy przeprowadzić normalne postępowanie powypadkowe, czy też nie trzeba podejmować żadnych działań?Maciej Ambroziewicz•28 czerwca 2018
Jak prawidłowo szkolić w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracySzkolenia w dziedzinie bhp dzielą się na wstępne i okresowe, przy czym w ramach tych pierwszych musi odbyć się instruktaż ogólny i stanowiskowy. Przepisy wyraźnie określają, kto może je przeprowadzaćJakub Styczyński•27 czerwca 2018
Interpretacyjny chaos, czyli szkolenia dla nowo zatrudnionychPrzepisy dotyczące przeszkolenia pracowników z zakresu bhp nie są precyzyjne i powodują wiele wątpliwości w praktyce. Jedną z nich jest to, czy pracodawcy mogą powierzyć prowadzenie szkoleń wstępnych firmom zewnętrznymKarolina Topolska•27 czerwca 2018
W jaki sposób wyegzekwować zakaz palenia papierosów w miejscu pracyW naszej firmie jest kilka osób palących papierosy. Nikomu by to nie przeszkadzało, gdyby nie to, że palą w pomieszczeniach pracy i w toaletach. Wielokrotnie zwracaliśmy im uwagę, oni jednak twierdzą, że pracodawca nie dopełnił swojego ustawowego obowiązku i nie utworzył palarni, a oni nie będą wychodzili na zewnątrz, bo tracą na to za dużo czasu. Czy faktycznie pracodawca musi zapewnić specjalne pomieszczenie dla palących? W jaki sposób możemy wyegzekwować od pracowników zaprzestanie palenia w budynku?Maciej Ambroziewicz•27 czerwca 2018