Artykuły autora

W razie złamania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy przełożony może dochodzić zapłaty kary umownej od podwładnego

Odmowa przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego przez członka związku prowadzi do rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Odmowa przyjęcia wypowiedzenia zmieniającego przez członka związku prowadzi do rozwiązania umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Umowa byłaby nieważna, gdyby strony nie zamierzały realizować wynikających z niej obowiązków i stworzyły fikcję w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych

Dochodzenie należności od pracownika, który bezzasadnie rozwiązał umowę o pracę, nie jest sprzeczne z zasadami współżycia społecznego

Przepisy wewnątrzzakładowe mogą przewidywać, że podwładnemu należy się dodatkowe świadczenie, niezależne od tego przewidzianego w kodeksie pracy