Aby uzyskać rentę, trzeba udokumentować wymagany stażNie wystarczy sama niezdolność do pracy. Konieczne jest jeszcze posiadanie odpowiedniego okresu składkowego i nieskładkowego. Jest on tym dłuższy, im więcej dana osoba ma latRyszard Sadlik•19 listopada 2014
Trudna sytuacja firmy może załogę pozbawić nagród za stażJeśli zawieszono układ zbiorowy, pracownicy nie mogą domagać się nagród jubileuszowych. I nie trzeba wypowiadać im warunków pracy i płacyRyszard Sadlik•13 listopada 2014
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy to wyższy zasiłekGdy zdarzenie nastąpiło w takim czasie, zatrudniony może z tego powodu uzyskać wyższe świadczenie chorobowe. I to bez konieczności zachowania odpowiednio długiego okresu wyczekiwaniaRyszard Sadlik•13 listopada 2014
Wypadek w drodze do pracy lub z pracy to wyższy zasiłekGdy zdarzenie nastąpiło w takim czasie, zatrudniony może z tego powodu uzyskać wyższe świadczenie chorobowe. I to bez konieczności zachowania odpowiednio długiego okresu wyczekiwaniaRyszard Sadlik•12 listopada 2014
Trudna sytuacja firmy może załogę pozbawić nagród za stażJeśli zawieszono układ zbiorowy, pracownicy nie mogą domagać się nagród jubileuszowych. I nie trzeba wypowiadać im warunków pracy i płacyRyszard Sadlik•12 listopada 2014
Siedziba w Warszawie, praca w Kielcach, a gdzie pozewTo, który sąd rozstrzyga spory z prawa pracy, wynika z kodeksu postępowania cywilnego. W angażu nie można więc wskazać innegoRyszard Sadlik•06 listopada 2014
Czy kraksa w trakcie dojazdu do zadania to wypadek przy pracyNasz pracownik zatrudniony jako przedstawiciel handlowy miał w umowie o pracę ustalony zadaniowy czas pracy. Odwiedzał klientów firmy, aby omówić z nimi warunki sprzedaży i zaoferować im nowe produkty. Jadąc do kolejnego klienta samochodem służbowym, uległ wypadkowi z winy innego kierowcy, który wymusił pierwszeństwo przejazdu. Wskutek tego wypadku doznał uszkodzenia kręgosłupa oraz ręki. Czy to zdarzenie należy uznać za wypadek przy pracy?Ryszard Sadlik•05 listopada 2014
Siedziba w Warszawie, praca w Kielcach, a gdzie pozewTo, który sąd rozstrzyga spory z prawa pracy, wynika z kodeksu postępowania cywilnego. W angażu nie można więc wskazać innegoRyszard Sadlik•05 listopada 2014
Najlepsi w niełatwym otoczeniuWręczyliśmy wyróżnienia najlepszym przedsiębiorcom województw lubelskiego i podkarpackiegoRyszard Sadlik•23 października 2014
Gdy sąd przywróci pracownika do pracy, wyrok trzeba wykonaćFirma, która uchyla się od jego realizacji, naraża się na dodatkowe koszty związane z egzekucją. A nawet na odpowiedzialność karnąRyszard Sadlik•23 października 2014