O wyłączeniu z oskładkowania świadczenia decyduje jego funkcjonalny i bezpośredni związek z ustaniem zatrudnieniaJeśli kwota przekazana w następstwie zakończenia stosunku pracy stanowi rekompensatę z tego tytułu, nie wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Dla zastosowania tego wyłączenia nie jest konieczne, aby świadczenie wynikało wprost z przepisów prawa pracy, regulaminu wynagradzania czy umowy o pracę.Leszek Jaworski•13 maja 2026
Czy dyrektor szkoły może podczas choroby podpisać listy płac i przelewy?Podpisanie list płac lub przelewów przez dyrektora szkoły przebywającego na zwolnieniu lekarskim może zostać potraktowane jako dopuszczalna czynność incydentalna. Pod warunkiem, że było jednorazowe, konieczne i nie oznaczało faktycznego wykonywania obowiązków zarządczych.Leszek Jaworski•13 maja 2026
Sporadyczne wykonywanie pracy kierowcy autobusu zwalnia z wpłat na Fundusz Emerytur PomostowychSkładki na FEP trzeba odprowadzać od wszystkich składników wynagrodzenia stanowiących podstawę wymiaru składek emerytalnych i rentowych, jeżeli przysługują za czas wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Nie nalicza się ich natomiast od świadczeń należnych za okresy, w których pracownik nie wykonywał tego rodzaju obowiązków.Leszek Jaworski•06 maja 2026
Jak przebiega kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego po zmianachNowelizacja ustawy zasiłkowej doprecyzowała zasady sprawdzania, czy e-ZLA jest wykorzystywane zgodnie z jego celem. Najważniejsze zmiany to określenie uprawnień osób przeprowadzających czynności sprawdzające, w tym możliwość legitymowania ubezpieczonego, obowiązków osoby kontrolowanej, zasad sporządzania protokołu oraz trybu zgłaszania zastrzeżeń do jego ustaleń.Leszek Jaworski•06 maja 2026
Sprawa nienależycie wyjaśniona wraca z SKO do ponownego rozpatrzenia przez burmistrzaPytanie: Do burmistrza trafił wniosek o umorzenie zadłużenia z tytułu nienależnie pobranego świadczenia pielęgnacyjnego. Włodarz odmówił, a po odwołaniu samorządowe kolegium odwoławcze uchyliło decyzję i przekazało sprawę do ponownego rozpoznania. SKO uznało, że postępowanie wyjaśniające było niepełne, bo burmistrz nie ocenił należycie sytuacji życiowej, dochodowej i rodzinnej strony ani jej realnych możliwości spłaty zadłużenia. Czy SKO mogło uchylić decyzję i przekazać sprawę do ponownego rozpoznania?Leszek Jaworski•05 maja 2026
Wotum zaufania dla włodarza: czy uchwała negatywna wymaga uzasadnienia?W najnowszym orzecznictwie NSA zaczyna przeważać pogląd, że wyjaśnienie powodów nie jest konieczne. W głosowaniu radni odrzucają bowiem projekt aktu o charakterze pozytywnym.Leszek Jaworski•05 maja 2026
Elektroniczne orzeczenia medycyny pracy. Co musi wiedzieć kadrowiec i biuro rachunkowe?Elektroniczne orzeczenia z medycyny pracy zmieniają praktykę obiegu dokumentów kadrowych. Pracodawcy i biura rachunkowe mierzą się dziś z pytaniami, czy brak papierowego dokumentu oznacza problem, jak prawidłowo archiwizować takie orzeczenia oraz jaki zakres informacji mogą legalnie pozyskać od pracownika.Leszek Jaworski•01 maja 2026
Zlecenie pracy małżonkowi podlega ubezpieczeniom właściwym dla tej umowy cywilnoprawnejSamo pozostawanie we wspólnym gospodarstwie domowym z przedsiębiorcą nie wystarcza do objęcia małżonka reżimem właściwym dla osoby współpracującej. Decydujące znaczenie mają odrębny tytuł do ubezpieczeń wynikający z umowy zlecenia oraz brak przepisu, który pozwalałby uznać zleceniobiorcę za osobę współpracującą dla celów ubezpieczeniowych.Leszek Jaworski•15 kwietnia 2026
Jak funkcjonariusz Państwowej Straży Pożarnej może zaskarżyć orzeczenie komisji lekarskiejOrzeczenie komisji lekarskiej dotyczące funkcjonariusza PSP nie zawsze w całości podlega kontroli sądu administracyjnego. Wyjaśniamy, które elementy orzeczenia można zaskarżyć do sądu administracyjnego, a które – dotyczące grupy inwalidzkiej lub związku schorzeń ze służbą – podlegają innemu trybowi odwoławczemu.Leszek Jaworski•14 kwietnia 2026
Czy dostateczna opinia służbowa jest podstawą zwolnienia żołnierza zawodowego ze służbyOtrzymanie dostatecznej oceny w opinii służbowej może prowadzić do zwolnienia żołnierza zawodowego ze służby, nawet jeśli wynikała ona z usprawiedliwionych nieobecności chorobowych. Wyjaśniamy, kiedy taka decyzja jest dopuszczalna, czy absencje chorobowe mogą wpłynąć na ocenę dyspozycyjności oraz czy w postępowaniu o zwolnienie można jeszcze kwestionować samą opinię służbową.Leszek Jaworski•14 kwietnia 2026