Ciąża przedłuża umowę nauczycielki początkującej do dnia poroduDyrektor szkoły może żądać zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego ciążę i przewidywany termin porodu, bo od tego zależy zastosowanie ochrony z art. 177 par. 3 kodeksu pracy. Przedłużenie nie obejmuje umowy zawartej na zastępstwo.Leszek Jaworski•19 sierpnia 2026
Kolejny angaż pedagoga: czy trzeba ponownie przedstawić zaświadczenie z KRK?Dyrektor szkoły zawierający z nauczycielem kolejną umowę od 1 września 2026 r., bez przerwy po poprzedniej, nie musi żądać KRK na podstawie Karty nauczyciela. Nowy dokument jest jednak wymagany przez art. 21 ust. 3 ustawy o ochronie małoletnich.Leszek Jaworski•19 sierpnia 2026
Licencjonowanie zdjęć: czy trzeba opłacać składki?Wynagrodzenie wypłacane fotografom na podstawie umowy o współpracy, kwalifikowane jako honorarium z tytułu przeniesienia autorskich praw majątkowych, nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.Leszek Jaworski•19 sierpnia 2026
Rada gminy nie może przyznać dodatku specjalnego czasowo wykonującemu zadania burmistrzaZastępca burmistrza może czasowo przejąć wszystkie zadania i kompetencje włodarza, a wraz z nimi większą odpowiedzialność. Pojawia się wówczas problem, kto może zdecydować o dodatkowym wynagrodzeniu za zwiększony zakres obowiązków gdy burmistrz nie może wykonywać swoich kompetencji. Wyjaśniamy, jakie uprawnienia ma rada gminy i jakie skutki może mieć podjęcie uchwały w sprawie dodatku specjalnego.Leszek Jaworski•18 sierpnia 2026
Po unieważnieniu naboru na kierownicze stanowisko trzeba przeprowadzić konkurs od początkuUnieważnienie naboru na stanowisko kierownicze rodzi pytanie, czy po usunięciu przyczyny, która doprowadziła do takiego rozstrzygnięcia, można wrócić do rozpoczętej już procedury. Wyjaśniamy, jakie skutki ma unieważnienie konkursu i w jaki sposób należy postąpić, jeśli stanowisko nadal ma zostać obsadzone.Leszek Jaworski•18 sierpnia 2026
Za ile dni wypłacić pedagogowi średnią z godzin ponadwymiarowych?W szkołach feryjnych urlop nauczyciela obejmuje całe ferie letnie, więc przy wynagrodzeniu urlopowym za lipiec i sierpień 2026 r. średnia z godzin ponadwymiarowych przysługuje za 31 dni miesiąca, a nie za 30, jeśli dyrektor nie zleci pracy.Leszek Jaworski•12 sierpnia 2026
Nauczyciel w placówce nieferyjnej: jak ustalić wymiar urlopu w pierwszym roku pracy?Nauczyciel placówki nieferyjnej, który podjął pierwszą pracę 1 września 2025 r., nie ogranicza urlopu za 2026 r. do 24 dni. Po miesięcznym nabywaniu prawa w 2025 r. od 1 stycznia 2026 r. przysługuje mu pełne 35 dni, jeśli stosunek pracy trwa nadal.Leszek Jaworski•12 sierpnia 2026
Urlop dyrektora szkoły: czy może wykorzystać tylko 4 godziny?Dyrektor szkoły nie może co do zasady wziąć 4 godzin urlopu wypoczynkowego zamiast pełnego dnia. Przy 35 dniach urlopu z art. 64 ust. 2a Karty nauczyciela i 8-godzinnym dobowym wymiarze wolne rozlicza się w pełnych dniach roboczych.Leszek Jaworski•12 sierpnia 2026
Zasiłek macierzyński nie wyłącza oskładkowania dodatkowych wypłatRegulaminowa należność związana z wypoczynkiem oraz gratyfikacja za polecenie zatrudnionego lub klienta zwiększają podstawę wymiaru składek. Pobieranie świadczenia z tytułu opieki nad dzieckiem w chwili przekazania pieniędzy pozostaje bez wpływu na ich pracownicze źródło.Leszek Jaworski•12 sierpnia 2026
Pracodawca nie może zdegradować urzędnika pod pozorem reorganizacji jednostkiPo likwidacji biura pracownicę, która przez kilkanaście lat była jego dyrektorem, przeniesiono na jedno z niższych stanowisk urzędniczych, a po sześciu miesiącach obniżono jej pensję o ponad 3 tys. zł. Czy art. 23 ustawy o pracownikach samorządowych pozwala na tak daleko idącą zmianę i jakie znaczenie ma ochrona przedemerytalna?Leszek Jaworski•11 sierpnia 2026