Marcin Nagórek

Od pół roku jestem na zwolnieniu lekarskim, ale 1 maja chciałbym wrócić do pracy. Problem polega na tym, że cała firma na stałe przeniosła się do innej miejscowości. Nie otrzymałem oficjalnie ani wypowiedzenia umowy, ani informacji o nowym adresie, ani propozycji pracy w nowym zakładzie pracy. Co powinienem w takiej sytuacji zrobić?

Rejestr najcenniejszych zabytków prowadzi wojewódzki konserwator. Tylko na remont budynków w nim wymienionych lokalny samorząd może udzielić wsparcia finansowego

Ubezpieczony nie ma prawa do dwóch świadczeń za ten sam okres niezdolności do pracy. Organ rentowy może zmniejszyć jedno z nich, ale zasady potrącania nie są proste

Mój pracownik w ostatnim miesiącu wielokrotnie opuszczał stanowisko pracy przed upływem godzin pracy. Czasami było to 30 minut, czasami 10 lub 5. Nie informował o tym ani mnie, ani innych pracowników. Niestety, po rozmowie dyscyplinującej sytuacja się powtórzyła. Czy jest podstawa, aby rozwiązać umowę bez wypowiedzenia?

Trudno jednoznacznie rozstrzygnąć, czy ustawa o systemie o oświaty to lex specialis wobec przepisów o finansach publicznych. A od tego zależy, czy obsługę finansową można zlecić na zewnątrz

Chory nie musi sprawdzać, czy lekarz, do którego idzie na wizytę, ma stosowne uprawnienia. Jeśli nie ma, to zaświadczenie otrzymane od takiej osoby i tak nie pozbawi świadczeń

Prowadzę od wielu lat jednoosobową działalność gospodarczą w postaci doradztwa ubezpieczeniowego. Niebawem zamierzam dodatkowo zostać wspólnikiem spółki jawnej. Jak wygląda obowiązek opłacania składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne? Czy będą one pobierane z obu tytułów mojej aktywności zawodowej i czy składki z tytułu bycia wspólnikiem opłaci sama spółka?