Czy spółka cywilna jest płatnikiem składekZałożyłem ze wspólnikiem spółkę cywilną. Zamierzamy jednak zatrudnić kilku pracowników. Czy z tej racji nasza spółka, jako niezależny podmiot, powinna zostać zgłoszona w ZUS jako płatnik składek? Moje wątpliwości wynikają stąd, że w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych nie wskazuje się jako płatnika składek spółki cywilnej, tylko ogólnie pracodawcę.Marcin Nagórek•05 marca 2015
Uchwała z mocą wsteczną - to czasem dopuszczalnePrzy tworzeniu prawa miejscowego niekiedy konieczne jest wprowadzenie przepisów wchodzących w życie z wcześniejszą datą. Samorządy powinny jednak bardzo dobrze uzasadnić te wyjątkowe sytuacjeMarcin Nagórek•04 marca 2015
Wynagrodzenie trzeba wypłacić jednorazowoOkręgowy Inspektorat Pracy wydał kilka decyzji nakazujących pracodawcy, spółce X, wypłatę jej pracownikom zaległych wynagrodzeń. Spółka złożyła do nas jednak wniosek o rozłożenie obowiązku spłaty na raty, bo nie ma obecnie środków finansowych, aby spłacić wszystko jednorazowo. Jednak ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy przewiduje, że takie nakazy podlegają natychmiastowemu wykonaniu, i nic nie mówi o możliwości wskazania zapłaty wynagrodzeń w ratach. Czy można wydać decyzję z uwzględnieniem wyżej wymienionego wniosku spółki? Czy można zastosować tryb z art. 156 par. 1 pkt 6 kodeksu postępowania administracyjnego, zgodnie z którym organ administracji stwierdza nieważność decyzji, która była niewykonalna w dniu jej wydania i jej niewykonalność ma charakter trwały?Marcin Nagórek•18 lutego 2015
Poprzednie warunki to nie to samo, co stanowisko pracyRozróżnienie tych pojęć w przepisach powoduje, że nie wiadomo, co miał na myśli ustawodawca, mówiąc o obowiązku przywrócenia do pracy. Szczegóły znajdziemy dopiero w orzecznictwieMarcin Nagórek•12 lutego 2015
Osoba trzecia pomoże w zawodowych obowiązkachPodwładnego, który stracił prawo jazdy, a miał podpisaną umowę o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, może zastąpić czasowo inna osoba. I wcale nie musi być ona pracownikiemMarcin Nagórek•05 lutego 2015
Zakupy w ramach dotacji trzeba dobrze uzasadnićNasza gmina przekazuje dotacje niepublicznym przedszkolom na cele kształcenia, wychowania i opieki nad dziećmi. Jednak podczas kontroli ujawniamy, że przedszkola te wydają środki z dotacji na cele, których finansowanie jest naszym zdaniem wątpliwe. Chodzi np. o środki spożywcze typu napoje słodzone, słodycze, kawa czy nawet znicze nagrobkowe. Czy takie wydatki mogą być pokryte dotacją? Jeśli tak, to w jaki sposób dokonać takiej oceny?Marcin Nagórek•21 stycznia 2015
Po ugodzie pozasądowej trzeba znowu wypisać świadectwo pracyJeśli strony stosunku pracy zmieniły podstawę rozwiązania umowy, to pracodawca ma wydać nowy dokument. Nie wystarczy korekta poprzedniegoMarcin Nagórek•15 stycznia 2015
Strażak ukarze za postój auta na hydranciePracuję w jednostce straży pożarnej. Często zdarza się, że mamy problem z dostępem do urządzeń przeciwpożarowych, np. hydrantów umieszczonych w pasie drogowym. Są one często blokowane przez zaparkowane pojazdy. Czy w takiej sytuacji mam możliwość ukarania mandatem takiego kierowcy, a jeżeli tak, to czy tylko w związku z prowadzoną akcją? A może prawo ukarania mandatem ma tylko policja lub straż miejska?Marcin Nagórek•03 grudnia 2014
W gminnej jednostce radny może kierować tylko wydziałemFunkcja dyrektora takiego zakładu nie jest dla niego. Tym samym jeżeli ten będzie nieobecny, radnego nie wolno zatrudniać na zastępstwoMarcin Nagórek•06 listopada 2014
Kierownika USC bez studiów nie zawsze można zwolnićDo 29 października osoby pełniące taką funkcję miały uzupełnić wyższe wykształcenie. Jednak ci, którzy tego nie zrobili, a są objęci ochroną przedemerytalną, nie stracą pracy. Wolno ich tylko przenieść na inne stanowiskoMarcin Nagórek•06 listopada 2014