Składając pozew o zwolnienie od egzekucji, trzeba udowodnić własnośćKilka miesięcy temu wszcząłem egzekucję wobec kontrahenta, 15 września 2016 r. dokonano zajęcia pojazdu dłużnika. Jednak 20 grudnia dostałem pozew o zwolnienie od egzekucji od osoby, która rzekomo wcześniej nabyła od dłużnika zajęty pojazd. Dołączyła do pozwu ksero duplikatu faktury z lipca 2014 r. (duplikat datowany był jednak na 19 września br.), nie przedstawiła oryginału. Osoba ta wniosła o przywrócenie jednomiesięcznego terminu na ww. pozew. Tymczasem osoba już od 15 września 2016 r. wiedziała o zajęciu, bo wyszło to w toku egzekucji w protokołach. Czy istnieje ryzyko, że przegram sprawę i nie zostanie przeprowadzona egzekucja z pojazdu?Marcin Nagórek•10 stycznia 2017
Poradnia ubezpieczeniowaCo trzeba zrobić, aby ZUS potrącał alimenty z wypłacanych zobowiązanemu świadczeńEwa Bogucka-Łopuszyńska•29 grudnia 2016
Spółka nie działa, ale sprawozdania prezes powinien składaćByłem prezesem zarządu małej spółki z o.o. Ostatnio sąd rejonowy (sąd rejestracyjny) nałożył na mnie grzywnę w wysokości 2 tys. zł za niezłożenie wniosku o ujawnienie wzmianki o sprawozdaniu finansowym za lata 2010-2013 i jednocześnie skierował ponowne wezwanie do złożenia wniosku oraz niezbędnej dokumentacji. Czy czynności sądu są słuszne, skoro spółka nie prowadziła faktycznie działalności w ww. okresie i nie sporządzała sprawozdań?Marcin Nagórek•27 grudnia 2016
Dopuszczalny jest wydatek budżetowy na tablicę pamiątkowąJestem księgową w gminie. Planujemy w przyszłym roku ufundować z budżetu gminy tablicę pamiątkową i pomnik. Jednak nie jesteśmy pewni, czy taki wydatek majątkowy będzie zgodny z prawem, skoro przepisy budżetowe wprost na to nie zezwalają, a regionalna izba obrachunkowa może wydatek unieważnić. Czy jest podstawa prawna do finansowania takiego wydatku z budżetu?Marcin Nagórek•19 grudnia 2016
Poradnia ubezpieczeniowa● Dlaczego od sprzedanej wierzytelności pracowniczej nie odprowadza się należności do ZUSMarcin Nagórek•15 grudnia 2016
Są preferencje przy angażu dla nianiChcę zatrudnić opiekunkę do dziecka z wynagrodzeniem ok. 2500 zł brutto. Słyszałem, że mogę liczyć na jakieś ulgi w składkach, jeśli oboje rodzice pracują. Jakie zapisy zawrzeć w umowie, aby z nich skorzystać?Marcin Nagórek•15 grudnia 2016
Spółka opóźnia sprawozdania? Prezes odpowie karnieJestem prezesem zarządu małej rodzinnej sp. z o.o. Wskutek różnych problemów (np. braków kadrowych) w ostatnich latach zdarzyło nam się złożyć z dużym opóźnieniem (nawet do 5-6 miesięcy) dokumenty do KRS, w tym sprawozdania finansowe, a sąd rejestrowy prowadził kilka razy postępowanie przymuszające pod rygorem grzywny. Teraz sprawa trafiła do sądu karnego. Czy grozi mi ograniczenie wolności? Jakie jest ryzyko skazania?Marcin Nagórek•13 grudnia 2016
Właściciel stacji benzynowej nie decyduje o miejscu poboru próbki przez Inspekcję HandlowąProwadzę stację paliw. Po kontroli wojewódzki inspektorat Inspekcji Handlowej wydał decyzję nakazującą wycofanie ze sprzedaży benzyny z przyczyn jakościowych, a Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów, do którego się odwołałem, utrzymał decyzję. Uważam, że wyniki są błędne, bo pobrano próbki z odmierzacza zamiast ze zbiornika paliwa, a w zbiorniku jest zawsze najczyściej. Przepisy zaś dopuszczają możliwość pobrania próbek paliwa z różnych źródeł. Nie chciano też pobrać trzeciej próbki ze zbiornika. Czy jest podstawa do zmiany decyzji prezesa UOKiK?Marcin Nagórek•29 listopada 2016
Kiedy zwiększyć wartość środka trwałegoNasza gmina nabyła nieruchomość za długi podatkowe firmy. Była na niej hipoteka na rzecz ZUS. Zapłacono mu kwotę wpisu hipotecznego i odsetki. W jaki sposób zwiększyć wartość takiego środka trwałego? Czy o odsetki liczone do momentu nabycia tej nieruchomości (31 lipca br.), czy może o odsetki liczone do momentu zapłaty długu z hipoteki na rzecz ZUS (30 września br.)?Marcin Nagórek•28 listopada 2016
Kierownik odpowie również za nietrzeźwość swojego podwładnegoUtraciłem zaufanie do kierownika i zwolniłem go, bo wiele razy dopuszczał do pracy podwładnego zatrudnionego na stanowisku ślusarza, będącego pod wpływem alkoholu. Według mnie było to naruszenie zasad bhp oraz podstawowych obowiązków pracowniczych i mogło spowodować szkody dla firmy. Kierownik skierował do sądu sprawę o odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy. Kwestionuje utratę zaufania jako przyczynę wystarczającą do wypowiedzenia, a także to, że każdorazowo musiałby badać trzeźwość swojego podwładnego. Czy postąpiłem zgodnie z prawem? Czy sąd może mu przyznać odszkodowanie?Marcin Nagórek•24 listopada 2016