Andrzej Radzisław

Są to sytuacje, które wymagają od pracodawcy i zleceniodawcy nie tylko prawidłowego naliczenia świadczeń, lecz także korekt dokumentów składanych do ZUS. Prawidłowe rozliczenia mają istotne znaczenie dla pracownika, a błędy mogą skutkować koniecznością dopłat wraz z odsetkami.

Częstym błędem jest niewyrejestrowanie z ubezpieczenia zdrowotnego dziecka, które kończy szkołę ponadpodstawową lub studia I stopnia, oraz brak ponownego zgłoszenia z dniem rozpoczęcia nauki. Jeśli rodzic nie dopełni tych formalności, NFZ może wszcząć postępowanie o zwrot kosztów udzielonych świadczeń.

Płatnik, zanim zgłosi w ZUS zleceniobiorcę do ubezpieczeń, musi ustalić, które są obowiązkowe, a które dobrowolne. Zależy to m.in. od innych tytułów do ubezpieczeń. Omawiamy najczęściej występujące sytuacje

Płatnik, zanim zgłosi w ZUS zleceniobiorcę do ubezpieczeń, musi ustalić, które są obowiązkowe, a które dobrowolne. Zależy to m.in. od innych tytułów do ubezpieczeń. Omawiamy najczęściej występujące sytuacje.

Jeśli płatnik składek wypłaca zasiłek macierzyński, wykazuje tylko należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w odpowiednich dokumentach rozliczeniowych. Nie dokonuje natomiast żadnych potrąceń z tytułu składek ani ich wpłat

Jeśli płatnik składek wypłaca zasiłek macierzyński, wykazuje tylko należne składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w odpowiednich dokumentach rozliczeniowych. Nie dokonuje natomiast żadnych potrąceń z tytułu składek ani ich wpłat.

Ten obowiązek dotyczy każdej osoby prowadzącej pozarolniczą działalność, która w ubiegłym roku podlegała ubezpieczeniu zdrowotnemu i była opodatkowana podatkiem liniowym, według skali podatkowej lub ryczałtem ewidencjonowanym. Rozliczenie roczne składki zdrowotnej płatnik sporządza na jednej deklaracji wraz ze składką miesięczną za kwiecień 2025 r.