Joanna Śliwińska

Konstytucja biznesu pozwala osobom prowadząym najmniejsze firmy, tj. tym, które miesięcznie osiągają przychody nie większe niż połowę minimalnego wynagrodzenia, nie płacić żadnych składek. Nie muszą, choć mogą, rejestrować się w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). A to oznacza, że nie będzie im przysługiwało miano przedsiębiorców, a co za tym idzie - także prawa i obowiązki. O ile nie przekroczą dopuszczalnych limitów przychodów, mogą nigdy nie opłacać składek. Jeśli jednak chcą, to mogą zarejestrować się w CEIDG i zgłosić się do ZUS na normalnych zasadach. W takim przypadku będą jednak mieli prawo do ulg - przez pierwsze 6 miesięcy będą mogli opłacać tylko składkę zdrowotną, a przez kolejne 24 miesiące prócz niej także obniżone składki na ubezpieczenie społeczne.

Konstytucja biznesu pozwala osobom prowadząym najmniejsze firmy, tj. tym, które miesięcznie osiągają przychody nie większe niż połowę minimalnego wynagrodzenia, nie płacić żadnych składek. Nie muszą, choć mogą, rejestrować się w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG). A to oznacza, że nie będzie im przysługiwało miano przedsiębiorców, a co za tym idzie – także prawa i obowiązki. O ile nie przekroczą dopuszczalnych limitów przychodów, mogą nigdy nie opłacać składek. Jeśli jednak chcą, to mogą zarejestrować się w CEIDG i zgłosić się do ZUS na normalnych zasadach. W takim przypadku będą jednak mieli prawo do ulg – przez pierwsze 6 miesięcy będą mogli opłacać tylko składkę zdrowotną, a przez kolejne 24 miesiące prócz niej także obniżone składki na ubezpieczenie społeczne.

Marek Kowalski: Problemem jest niestabilne lub niejasne prawo. Nawet jeśli podatki lub składki są wyższe, ale obowiązują wszystkich w równym stopniu, to firmy mogą działać w warunkach zdrowej konkurencji

Związany z tym problem odejdzie do lamusa. Projekt nowelizacji ustawy emerytalnej, który ma uporządkować rozbieżne interpretacje, trafił już do Sejmu