Zgoda na dokształcanie może
być też dorozumiana
KODEKS
PRACY - W razie skierowania pracownika na
dokształcanie przez firmę należą mu
się określone świadczenia, np. urlop
szkoleniowy, zwolnienie z części dnia pracy. Gdy
podjął on naukę samodzielnie, pracodawca nie
musi go zwalniać z pracy