Aleksandra Kowalska

ZUS odmówił mi prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Odwołałem się od tej decyzji i sąd przyznał mi wstecznie rentę. W czasie tego postępowania pracowałem na podstawie umowy zlecenia. ZUS wypłacił mi rentę, po czym wydał decyzję, z której wynika, że przekroczyłem limit przychodu za ten okres i muszę zwrócić część świadczenia jako nienależne. Czy decyzja jest prawidłowa?

Po śmierci przedsiębiorcy okazało się, że miał spore długi w ZUS. Mimo to żona wraz z synem przyjęli spadek z dobrodziejstwem inwentarza, bo nie chcieli stracić mieszkania, które należało do zmarłego, a w którym nadal mieszkają. ZUS wydał decyzję, w której stwierdził, że odpowiadają oni za zobowiązania składkowe zmarłego. Czy mogą odwołać się od tej decyzji, a jako uzasadnienie podać, że znajdują się w trudnej sytuacji materialnej?

Choć przepisy kodeksu postępowania administracyjnego regulujące tę kwestię nie wydają się skomplikowane, to jednak w praktyce często powstają wątpliwości, np. gdy pismo jest doręczane domownikowi lub w miejscu pracy adresata. Wyjaśniamy je, przedstawiając orzecznictwo sądów administracyjnych z ostatnich lat.

Spółka X prowadzi działalność produkcyjną. Właściciel udziałów w tej spółce posiada również udziały w spółce Y, której przedmiotem działalności jest sprzedaż internetowa towarów wyprodukowanych przez spółkę X. Spółka Y chciałaby podpisać umowy zlecenia z pracownikami spółki X. Zleceniobiorcy byliby odpowiedzialni np. za przygotowanie paczek do wysyłki. W ramach zlecenia wykonywaliby inne czynności niż te w ramach obowiązków pracowniczych. Czy ZUS mimo to może nakazać łączne oskładkowanie wynagrodzenia z etatu i umowy zlecenia?