L4 na przełomie roku 2025/2026. Kto wypłaca świadczenie i jak liczyć okres zasiłkowy?Pytanie: Pracownik, który ma 48 lat, choruje nieprzerwanie od 5 września 2025 r. Do płatnika wpłynęło kolejne zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy do 9 stycznia 2026 r. Czy za dni zwolnienia od pracy obejmujące styczeń 2026 r. powinien on wypłacić zatrudnionemu wynagrodzenie chorobowe, czy zasiłek chorobowy?Aleksandra Kowalska•18 grudnia 2025
Odpowiedzialność za zadłużenie składkowe – 20 pytań i odpowiedziDo spłaty długu za płatnika, który ma zadłużenie składkowe, mogą być zobowiązane także inne osoby, np. członkowie zarządu w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością czy akcyjnej, jeżeli egzekucja z majątku spółki okazała się w całości lub w części bezskuteczna. Odpowiadać mogą także spadkobiercy.Aleksandra Kowalska•03 grudnia 2025
Jak oskładkować wykonanie koncertuFirma chce zatrudnić kilku muzyków do wykonania koncertu muzyki poważnej podczas jubileuszu firmy. Czy może zawrzeć z muzykami indywidualne umowy o dzieło? Czy konieczne jest wskazanie w umowach, że mają do wykonania konkretne utwory, aby uniknąć odprowadzania składek?Aleksandra Kowalska•13 listopada 2025
Poradnia ubezpieczeniowaEksperci odpowiadają na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych m.in.: czy wniosek o rozłożenie zadłużenia składkowego na raty wstrzymuje postępowanie egzekucyjne prowadzone przez ZUS? kiedy udział w bójce wyklucza uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy?Marcin Nagórek•06 listopada 2025
Poradnia ubezpieczeniowaEkspert odpowiada na najważniejsze pytania z zakresu ubezpieczeń społecznych: Kiedy świadczenia z funduszu socjalnego nie będą zwolnione z oskładkowania?Jak długo ZUS może potrącać długi ze świadczenia emerytalnego?Aleksandra Kowalska•16 października 2025
Utrata prawa do zasiłku chorobowego w świetle orzecznictwaNie każda niezdolność do pracy skutkuje automatycznym nabyciem prawa do zasiłku chorobowego, a w przypadku pracowników – również do wynagrodzenia chorobowego. Przedstawiamy przegląd orzeczeń dotyczących przypadków utraty tego prawa, który pozwala lepiej zrozumieć praktyczne konsekwencje przepisów i ich interpretację przez organy i sądy.Aleksandra Kowalska•25 września 2025
Utrata prawa do zasiłku chorobowego w świetle orzecznictwaNie każda niezdolność do pracy skutkuje automatycznym nabyciem prawa do zasiłku chorobowego, a w przypadku pracowników – również do wynagrodzenia chorobowego. Przedstawiamy przegląd orzeczeń dotyczących przypadków utraty tego prawa, który pozwala lepiej zrozumieć praktyczne konsekwencje przepisów i ich interpretację przez organy i sądy.Aleksandra Kowalska•25 września 2025
Poradnia kadrowaEksperci prawa pracy odpowiadają na najważniejsze pytania: Czy podjęcie pracy u konkurencji uzasadnia zwolnienie dyscyplinarne?W jakich sytuacjach kierownikowi należy się dodatek za pracę w nadgodzinach?Jak rozliczyć wynagrodzenie za udział w szkoleniu bhp pracownika?Maciej Ambroziewicz•18 września 2025
W jakim terminie ZUS musi wydać decyzję w sprawie przyznania emeryturyWystąpiłam do ZUS z wnioskiem o przyznanie mi wcześniejszej emerytury w związku z tym, że mam staż pracy w szczególnych warunkach. ZUS wezwał mnie do złożenia dodatkowych dokumentów, których nie miałam, po czym i tak przyznał mi emeryturę. Postępowanie w sprawie trwało kilka miesięcy, a ZUS ma ponoć na wydanie decyzji 30 dni. Czy mogę domagać się odsetek?Aleksandra Kowalska•28 sierpnia 2025