Kiedy jest konieczne oskładkowanie wynagrodzenia z angażu i umowy zleceniaSpółka X prowadzi działalność produkcyjną. Właściciel udziałów w tej spółce posiada również udziały w spółce Y, której przedmiotem działalności jest sprzedaż internetowa towarów wyprodukowanych przez spółkę X. Spółka Y chciałaby podpisać umowy zlecenia z pracownikami spółki X. Zleceniobiorcy byliby odpowiedzialni np. za przygotowanie paczek do wysyłki. W ramach zlecenia wykonywaliby inne czynności niż te w ramach obowiązków pracowniczych. Czy ZUS mimo to może nakazać łączne oskładkowanie wynagrodzenia z etatu i umowy zlecenia?Aleksandra Kowalska•24 kwietnia 2025
Kiedy jest konieczne oskładkowanie wynagrodzenia z angażu i umowy zleceniaAleksandra Kowalska•24 kwietnia 2025
Uzupełnienie i sprostowanie decyzji administracyjnej - odpowiedzi na pytaniaKodeks postępowania administracyjnego pozwala na uzupełnienie lub sprostowanie elementów decyzji administracyjnej – ale tylko w ściśle określonym w przepisach zakresie. Organ administracji publicznej może to zrobić na żądanie strony lub z urzędu. Aleksandra Kowalska•23 kwietnia 2025
Kiedy członek zarządu spółki może się uwolnić od odpowiedzialności za zaległości składkoweZUS przeniósł na byłego członka zarządu spółki z o.o. odpowiedzialność za zaległości składkowe. Twierdzi on, że nie zgłosił wniosku o upadłość, bo spółka regulowała niektóre zobowiązania. Nie podejrzewał, że jest niewypłacalna. Powołuje się ponadto na to, że nie jest księgowym ani prawnikiem. Czy te argumenty wystarczą do uwolnienia się od odpowiedzialności?Aleksandra Kowalska•10 kwietnia 2025
Poradnia kadrowa. Odpowiadamy na pytania CzytelnikówJak obliczyć wynagrodzenie urlopowe przy kolejnej umowie o pracę? Czy pracownik może z góry zgodzić się na potrącenia z jego pensji? Kiedy można dochodzić roszczeń z tytułu naruszenia zasady równego traktowania? Jakie są konsekwencje dla pracownicy, która nie stawi się w pracy po urlopie wychowawczym? - na te pytania odpowiadają eksperci.Anna Puszkarska•10 kwietnia 2025
Kiedy członek zarządu spółki może się uwolnić od odpowiedzialności za zaległości składkoweAleksandra Kowalska•10 kwietnia 2025
Poradnia kadrowa. Odpowiadamy na pytania czytelnikówW jakich przypadkach pracownikowi podlegającemu ochronie przedemerytalnej można wypowiedzieć warunki pracy i płacyDlaczego można zwolnić pracownika za częste niezdolności do pracy, nawet gdy inni pracownicy przejmujący jego obowiązki nie muszą pracować w nadgodzinachCzy można zastosować monitoring do nadzorowania bieżącej pracy pracowników w biurzeAleksandra Kowalska•03 kwietnia 2025
Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie uchroni członka zarządu przed odpowiedzialnością za długi składkoweByłam członkiem zarządu w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. ZUS obciążył mnie odpowiedzialnością za zadłużenie składkowe, które dotyczy w większości okresu, podczas którego przebywałam na zwolnieniu lekarskim oraz pobierałam zasiłek macierzyński w związku z urodzeniem dziecka. Czy mogę powoływać się na te okoliczności w odwołaniu od decyzji?Aleksandra Kowalska•03 kwietnia 2025