Ósma wersja przepisów o sygnalistach. Kiedy przepisy wejdą w życie?Ministerstwo rodziny ciągle nie przygotowało ostatecznej wersji projektu ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa – tzw. ustawy o sygnalistach. 26 maja 2023
Pracodawcy kupią podstawkę pod laptop, klawiaturę i myszMinisterstwo rodziny zmienia przepisy dotyczące organizacji stanowiska pracy, które mogą mieć przełożenie na pracujących przy laptopach. 25 maja 2023
ZUS chce składek od akcjonariuszy, choć przepisy tego nie przewidująAkcjonariusze spółki komandytowo-akcyjnej powinni płacić składki od przychodów za wykonanie powtarzających się świadczeń niepieniężnych – uznał ZUS. Dotyczy to też kilkudziesięciu tysięcy cudzoziemców, którzy zostali akcjonariuszami, żeby zalegalizować pracę25 maja 2023
ZUS chce składek od akcjonariuszy, choć przepisy tego nie przewidująAkcjonariusze spółki komandytowo-akcyjnej powinni płacić składki od przychodów za wykonanie powtarzających się świadczeń niepieniężnych – uznał ZUS. Dotyczy to też kilkudziesięciu tysięcy cudzoziemców, którzy zostali akcjonariuszami, żeby zalegalizować pracę25 maja 2023
Uwaga na imprezy integracyjne. Zamiast zabawy mogą być zwolnieniaWszyscy zaproszeni przez szefa na spotkanie po godzinach dostali wypowiedzenia. Co mogą zrobić zwolnieni pracownicy? Mają tylko 21 dni na odwołanie do sądu.24 maja 2023
Astronomiczne podwyżki w przyszłym roku. Jaka płaca minimalna w 2024 roku?Jak ustalił DGP, reprezentatywne związki nie dogadały się co do wspólnego stanowiska w sprawie przyszłorocznych podwyżek. Solidarność proponuje wzrost minimalnego wynagrodzenia do 4100 zł od stycznia 2024 r. i 4350 zł od lipca. OPZZ i Forum Związków Zawodowych przebija te propozycje o 200 zł.23 maja 2023
Projekt ustawy o sygnalistach nadal bez rozstrzygnięćZgłaszanie naruszeń prawa to będzie wyzwanie dla pracowników, pracodawców, a także Państwowej Inspekcji Pracy.22 maja 2023