Mateusz Rzemek

Pracodawcy odmawiają udzielania pracy zdalnej na wniosek uprzywilejowanych pracowników często wbrew przepisom. Państwowa Inspekcja Pracy, choć nie chce, będzie musiała zacząć sprawdzać, czy odpowiedzi pracodawców mają podstawy. Mogą się posypać mandaty.

Czternastki na stałe wejdą do systemu emerytalnego. Przewiduje to projekt ustawy o kolejnym dodatkowym rocznym świadczeniu pieniężnym dla emerytów i rencistów, przyjęty we wtorek przez rząd.

Wygaszenie umowy o pracę z mocy prawa nie mogło trafić do Trybunału Konstytucyjnego. Zarzut zgodności z konstytucją powinien więc rozpatrzeć sąd pracy.

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) organizuje konferencję na temat nowych przepisów prawa pracy o przewidywalnych warunkach zatrudnienia, work-life balance (równowaga między życiem zawodowym a prywatnym rodziców i opiekunów), sygnalistach, unijnej pensji minimalnej i warunkach pracy na platformach internetowych.