Astronomiczne podwyżki w przyszłym roku
Jak ustalił DGP, reprezentatywne związki nie dogadały się co do wspólnego stanowiska w sprawie przyszłorocznych podwyżek. Solidarność proponuje wzrost minimalnego wynagrodzenia do 4100 zł od stycznia 2024 r. i 4350 zł od lipca. OPZZ i Forum Związków Zawodowych przebija te propozycje o 200 zł.
Wczoraj upłynął termin na przedstawienie stanowisk przez związki zawodowe w odpowiedzi na Wieloletni plan finansowy państwa przesłany partnerom społecznym. Poza odniesieniem do założeń makroekonomicznych związki i pracodawcy mieli też przedstawić swoje propozycje podwyżek w 2024 r.: minimalnego wynagrodzenia, pensji w sferze budżetowej i waloryzacji świadczeń z ZUS.
NSZZ „Solidarność” w swoim stanowisku przesłanym w poniedziałek do Ministerstwa Finansów proponuje, aby minimalne wynagrodzenie od stycznia 2024 r. wzrosło o 500 zł (do poziomu 4100 zł – red.), a w lipcu 2024 r., gdy zostanie przeprowadzona druga podwyżka minimalnego wynagrodzenia (podobnie jak w tym roku), o kolejne 250 zł (do 4350 zł – red.). Z kolei OPZZ i Forum Związków Zawodowych, w podobnych stanowiskach wysłanych przez te organizacje do Ministerstwa Finansów, proponują, aby minimalne wynagrodzenie wzrosło od stycznia 2024 r. do 4300 zł, a od lipca przyszłego roku wyniosło 4500 zł.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.