Zaostrzone rygory reprezentatywności
przy wyborze członka rady
Czy związek zawodowy reprezentatywny w
rozumieniu art. 24125a par. 2 kodeksu pracy, czyli
jedyna organizacja działająca w zakładzie,
licząca jednakże poniżej 7 proc. liczby jego
pracowników, posiada uprawnienie do wyłonienia
członka europejskiej rady zakładowej lub
przedstawicieli uprawnionych do wyboru takiego
członka?