zatrudnienie

Tylko 66 proc. Polaków przewiduje, że w razie potrzeby w pół roku znajdzie pracę równie dobrą albo lepszą od obecnej. To najsłabszy wynik od trzech lat.

Odsetek Polaków, którzy decydują się na pracę na pół gwizdka, powoli rośnie. Ale i tak jest prawie trzy razy mniejszy niż średnio w Unii Europejskiej.

Centrum Analiz Strategicznych prawdopodobnie będzie ulokowane w strukturach Kancelarii Premiera i zajmie się bieżącą i strategiczną analizą społeczno-gospodarczą, a także analizą projektów legislacyjnych - podało Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju w odpowiedzi na interpelację poselską.

Tureckie władze na podstawie opublikowanego w nocy z czwartku na piątek dekretu z mocą ustawy przyjęły z powrotem do pracy ponad 1,8 tys. urzędników zwolnionych w ramach czystek po próbie puczu z lipca 2016 roku - podała w piątek agencja Anatolia.

Do jej wdrożenia nie wystarczy stosowanie samych przepisów o funduszach inwestycyjnych. Spełnić trzeba także wymogi prawa pracy, np. odpowiednio skonstruować zapisy o reduktorach premii.

Mimo dużego popytu na pracę umowy śmieciowe mają się całkiem dobrze – wynika z danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Są tańsze od umów o pracę.

Pierwszy raz od 10 lat liczba pracowników instytucji finansowych działających w Polsce spadła poniżej 165 tys.

Sprawa dotyczyła M.H., który wraz z żoną prowadzi działalność gospodarczą. Obydwoje wchodzą w skład zarządu, który jest uprawniony do reprezentowania firmy i prowadzenia jej spraw. M.H. z powodu problemów z kolanem stał się niezdolny do wykonywania pracy i pobierał z tego tytułu zasiłek chorobowy, a następnie świadczenie rehabilitacyjne. Firmą zarządzała jego żona. Zdarzył się jednak rok, kiedy obydwoje nie mogli pracować. Wtedy mężczyzna podpisał kilka dokumentów, m.in. zatwierdził protokół powypadkowy. To stało się powodem do zakwestionowania przez ZUS prawa do pobierania świadczeń i żądania ich zwrotu.

Pierwsze dni stycznia to dobry moment na zaplanowanie swoich działań – nie tylko w życiu prywatnym, ale także zawodowym. Sama lista TO-DO to jednak za mało. Jak podaje serwis IDoneThis, ponad 40 proc. zapisanych tam zadań nie zostaje nigdy zrealizowanych. Aby zwiększyć prawdopodobieństwo sukcesu, warto poznać receptę na 5 problemów, które identyfikuje Jarosław Pudełek z firmy CzteryP.

Cechy nowego pokolenia pracowników to wyzwanie dla pracodawców przyzwyczajonych do innych reguł gry. Nie muszą one być postrzegane wyłącznie negatywnie. Zachowanie młodych ludzi wynika najczęściej z chęci ciągłego doskonalenia się, poczucia własnej wartości i kompetencji oraz świadomości potrzeb i woli ich komunikowania. Nowe okoliczności można skutecznie spożytkować na korzyść organizacji.

Adwokaci Donalda Trumpa zagrozili procesem wydawcom książki "Ogień i gniew" o pierwszych miesiącach jego rządów. Zastrzeżenia adwokatów budzą cytowane w książce niepochlebne wypowiedzi Steve'a Bannona, b. doradcy Białego Domu, o prezydencie i jego rodzinie.