Czy można zwolnić kobietę w ciąży?Silna ochrona kobiet przed zwolnieniem obowiązuje już w okresie ciąży. Czy pracodawca może wypowiedzieć lub rozwiązać umowę takiej pracownicy?02 maja 2019
Karina Knyż-Grzywa: Jeśli presja płacowa będzie silniejsza, można spodziewać się ograniczeń w zatrudnieniu-Przez kilka miesięcy, przy dużej liczbie wakatów, wzrost płac nie będzie hamować zatrudnienia, ale za jakiś czas presja płacowa będzie silniejsza i może skutkować ograniczaniem zatrudnienia - mówi Karina Knyż-Grzywa dyrektor biura Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia w Studio DGP. 17 kwietnia 2019
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) – co to takiego i kiedy wejdzie w życieKolejność tworzenia PPK będzie uzależniona od wielkości lub typu pracodawcy. Najwcześniej, bo od 1 lipca 2019 r., do PPK mają przystąpić najwięksi pracodawcy, zatrudniający powyżej 250 pracowników. Najpóźniej, bo w połowie 2020 r., małe firmy oraz jednostki sektora finansów publicznych.Paweł Sikora•16 kwietnia 2019
Jaki system czasu pracy wybrać dla informatyków?Firma zatrudnia (na umowę o pracę, w zadaniowym systemie czasu pracy) informatyków, w tym programistów i zajmujących się bazami danych. W praktyce ich praca nie jest usystematyzowana, pracują w różnych godzinach, a czasami, gdy jest taka potrzeba, nawet w nocy, w weekendy i święta (wówczas pracują zdalnie). dr Iwona Jaroszewska-Ignatowska•12 kwietnia 2019
TFI PZU wystąpiło do PFR o wpis do ewidencji PPKTFI PZU wystąpiło do Polskiego Funduszu Rozwoju o wpis do ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) - poinformowała w piątek na stronie Grupa PZU.12 kwietnia 2019
Groźne majstrowanie przy wskaźniku zatrudnienia. Będzie mniej pracowników socjalnychDwóch, a nie co najmniej trzech pracowników socjalnych będą zatrudniać ośrodki pomocy. Może to być pretekst dla gmin do zmniejszania zatrudnienia.Michalina Topolewska•03 kwietnia 2019
TVP przegrywała do tej pory wszystkie sprawy z ZUS. Teraz wygrała z WizjąPubliczna telewizja uniknie sporych wydatków. Sąd oddalił apelację związku zawodowego, który chciał unieważnić jej umowę o outsourcing ponad 400 pracownikówElżbieta Rutkowska•01 kwietnia 2019
Agencje pracy tymczasowej mają problem: Pracownicy zaczęli przechodzić na etatyRośnie presja na agencje pracy tymczasowej. Ubywa im pracowników, których przyjmują do siebie na etaty ich kontrahenci.Grzegorz Osiecki•19 marca 2019
Informacja o wynagrodzeniu w każdej ofercie pracy? Nowe przepisy ucieszą pracownikówResort pracy poparł poselski projekt, który zobowiązuje pracodawców do wskazywania stawki wynagrodzenia w ofertach pracy.Łukasz Guza•18 marca 2019
Pracownik poszukiwany. Poczta Polska zatrudni nawet 600 osóbNawet 600 osób zamierza zatrudnić Poczta Polska. Spółka uruchamia rekrutację w związku z rozwojem e-Commerce. Na umowę o pracę zatrudni listonoszy, kierowców oraz pracowników sortowni; dodatkowi pracownicy potrzebni są do sortowania oraz przewożenia przesyłek.11 marca 2019
Równość płci: Debata w oparciu o dane. Jak statystyki zniekształcają rzeczywistość?W piątek po raz kolejny z pompą odbył się Międzynarodowy Dzień Kobiet. Jak dyniowe latte w listopadzie, serduszka w połowie lutego i grzyby po deszczu, w mediach tradycyjnych i społecznościowych pojawiło się mnóstwo rankingów (nie)równości ze względu na płeć, w tym w szczególności na rynku pracy. Lucas Van Der Velde•11 marca 2019
Szkoły polują na nauczycieli. Kwalifikacje na dalszym planieDyrektorzy placówek w miastach i wsiach mają problemy z obsadzeniem wakatów. W dużych ośrodkach są ich setki.Klara Klinger•06 marca 2019
Inżynier biomedyczny, koder medyczny, edukator ds. stomii. Nowe stanowiska w szpitalu i przychodniInżynier biomedyczny, koder medyczny, edukator ds. stomii – to niektóre z nowych zawodów, uwzględnionych w projekcie rozporządzenia dotyczącego kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych stanowiskach w podmiotach leczniczych. Agata Szczepańska•05 marca 2019
Trzeba udowodnić, że nie ma chętnych na etat w służbie bhpŹródłem sprawy była decyzja szczecińskiego okręgowego inspektora pracy, nakazująca Przedsiębiorstwu Gospodarki Komunalnej w K. utworzenie komórki służby bhp zgodnie z art. 23711 kodeksu pracy. Paragraf 1 tego przepisu nakazuje obligatoryjne ustanowienie tego typu służby w zakładzie zatrudniającym powyżej 100 osób. Michał Culepa•05 marca 2019
Zlecenie bądź samozatrudnienie zamiast umowy o pracę? To schemat podatkowyKto zatrudnia na podstawie zlecenia bądź faktury zamiast umowy o pracę, może być zmuszony poinformować o tym szefa KAS.Katarzyna Jędrzejewska•25 lutego 2019
Akta pracownicze: Wypełnienie formularzy to wyzwanieNowe dokumenty wymagają podania wielu szczegółowych informacji na temat przebiegu zatrudnienia ubezpieczonego. Nie mogą być sprzeczne z danymi ze świadectwa pracy, ale mogą je uzupełniać. Jan Witkowski•16 lutego 2019
Skutki zajęcia pensji przez komornika odczuje nie tylko pracownikWiążą się z tym również dodatkowe obowiązki po stronie pracodawcy. Co istotne, mogą one powstać także po ustaniu stosunku pracy.Krzysztof Gruszka•16 lutego 2019
Kwota wolna dla osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Dochodzą nowe pytaniaPrzypomnijmy, że 1 stycznia w art. 833 kodeksu postępowania cywilnego został dodany nowy, problematyczny paragraf. Jednym tylko zdaniem podpięto zleceniobiorców pod normy dotyczące pracowników, choć te dwa stosunki prawne różnią się w swoim charakterze, a także w sposobie ich rozliczania. Marta Nowakowicz-Jankowiak•16 lutego 2019
Okres przechowywania dokumentacji musimy podać dwa razyRaz, zgodnie z RODO, na początku zatrudnienia. I drugi z końcem pracy, stosując się do obowiązujących od stycznia nowych przepisów kodeksowych. Ten, kto o tym zapomni, naraża się na karę.Justyna Tyc•07 lutego 2019
Dworczyk: Tusk podgrzewa atmosferę, ma zasługi w kształtowaniu mowy nienawiściSzef Rady Europejskiej Donald Tusk podgrzewa atmosferę, jest jedną z osób, które mają zasługi w kształtowaniu mowy nienawiści w Polsce - tak szef KPRM Michał Dworczyk odniósł się do poniedziałkowego wpisu Tuska na Twitterze.04 lutego 2019