Powiązanie osobowe między płatnikami nie przesądza o oskładkowaniu zleceniaProwadzę dwie firmy: jednoosobową spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością i od niedawna indywidualną działalność gospodarczą. Firmy działają w różnych branżach, nie wykonują umów na swoją rzecz. Pracują w nich te same osoby, z tym zastrzeżeniem, że w spółce zatrudniam ich na etacie z wynagrodzeniem ponad 4 tys. zł brutto, w jednoosobowej działalności zaś na zlecenie za 1‒2 tys. zł. Jak w takim przypadku opłacać składki z umów-zleceń? Czy ZUS nie nakaże mi zapłaty pełnych składek ze wszystkich umów?Marcin Nagórek•27 września 2019
Kidawa-Błońska na konwencji KO: Trzeba podnosić płace, ale nie kosztem średnio zarabiającychWynagrodzenia, w tym płacę minimalną trzeba podnosić, ale nie kosztem średnio zarabiających; podwyżki muszą wynikać ze wzrostu i obniżania obciążeń dla pracodawców – powiedziała kandydatka Koalicji Obywatelskiej Małgorzata Kidawa-Błońska na sobotniej konwencji KO w Sosnowcu.21 września 2019
Pensje rozgrzane, koszty pracy w górę. Przedsiębiorcy będą ograniczać tworzenie nowych miejsc pracy?Liczba etatów zmalała, ale płace nadal szybko rosną. W efekcie wśród Polaków utrzymuje się wysoki poziom optymizmu konsumenckiego.Łukasz Wilkowicz•19 września 2019
Uwaga na kontrole zaległych urlopów. Dlaczego pracownicy nie korzystają z wypoczynku?Przybywa osób, które dostają należny wypoczynek dopiero po interwencji inspektorów pracy. Przepisy mogłyby ułatwiać firmom udzielanie wolnego.Łukasz Guza•18 września 2019
Dyscyplinarka za podjadanie w pracy. Sklepy obserwują i ostro reagująLada moment wejdą w życie nowe przepisy o niemarnotrawieniu żywności. Tymczasem wyrzucanie pracowników z pracy – i to dyscyplinarnie – za podjadanie towarów przeznaczonych do utylizacji to wciąż praktyka wielu pracodawców. Pojawia się pytanie, czy taka kara nie jest na wyrost.Patrycja Otto•13 września 2019
Związki zawodowe sprawdzają konkurencję. Nowe przepisy trafiły na podatny gruntNie tylko pracodawcy, lecz także same organizacje zakładowe zgłaszają zastrzeżenia co do liczebności poszczególnych zrzeszeń pracowniczych. W tle walka o wpływ na warunki pracy.Łukasz Guza•12 września 2019
Polscy pracownicy chca się uczyć i są gotowi na przekwalifikowanie się [RAPORT PWC]Automatyzacja stwarza więcej możliwości niż zagrożeń - uważa 63% polskich pracowników, którzy wzięli udział w badaniu "Upskilling Hopes & Fears", przeprowadzonym przez firmę doradczą PwC. 67% respondentów pozytywnie postrzega wpływ technologii na swoją obecną pracę, choć zdaje sobie sprawę, że konieczne będzie zdobycie nowych kompetencji, by utrzymać się na rynku pracy. Gotowość do uczenia się oraz przekwalifikowania wyraża 89% polskich pracowników, wynika z raportu. 11 września 2019
Płaca minimalna i stawka godzinowa w 2020: Nadchodzi rekordowa podwyżka. Rząd ustalił kwotyOd 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosiło 2600 zł, a od 1 stycznia 2021 r. zadeklarowaliśmy 3000 zł - poinformował we wtorek premier Mateusz Morawiecki. Minimalna stawka godzinowa w 2020 r. będzie wynosiła 17 zł.10 września 2019
Znamy sierpniową stopę bezrobocia. Gdzie odnotowano największy spadek?Szacowana stopa bezrobocia na koniec sierpnia wyniosła 5,2 proc. i nie zmieniła się w porównaniu do poprzedniego miesiąca - poinformowało w czwartek Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.05 września 2019
Praca nie kończy się po 8 godzinach. Ponad 60 proc. Polaków pracuje dłużejPonad 60 proc. Polaków pracuje po godzinach - wynika z ogólnopolskiego raportu TOP CDR. Prawie 16 proc. ankietowanych deklaruje, że codziennie po pracy odbiera służbowe maile, telefony lub korzysta z firmowego komunikatora i mediów społecznościowych prowadzonych przez firmę.27 sierpnia 2019
Narada przed zmianą i raport po niej to nadgodzinySprawa dotyczyła wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, którego żądał Tomasz M., zatrudniony jako sztygar zmianowy w jednej z kopalń śląskich należących do spółki J. Obowiązywał w niej regulamin, zgodnie z którym górnicy dołowi (do których należał także M.) mieli obniżoną normę dobową czasu pracy, wynoszącą maksimum 7,5 godziny. Michał Culepa•26 sierpnia 2019
Taśmy prawdy weszły do firm. Coraz częściej nagrywamy przełożonychPracownicy nagrywają pracodawców. Jeszcze nie zawsze i nie wszędzie, ale takich przypadków jest dziś zdecydowanie więcej niż kiedyś. I, co ciekawe, sądy często uwzględniają takie dowody. Trzeba jednak mieć z tyłu głowy odpowiedzialność cywilną wobec pracodawcy m.in. za naruszenie dóbr osobistych.Karolina Topolska•23 sierpnia 2019
Czy trzeba zbierać numery dowodów osobistych na potrzeby PPK? Pracodawcy mają dylematZ ustawy wynika, że tak, ale resort finansów i PFR uważają, że nie. Co innego instytucje finansowe. Dla nich stanowiska urzędów nie są wiążące i stosowanie przepisów jest priorytetem.Łukasz Kuczkowski•08 sierpnia 2019
Umowy na czas określony niezgodne z prawem UE? Chodzi o zasady zwalniania zatrudnionychZasady zwalniania zatrudnionych na czas określony są najprawdopodobniej niezgodne z prawem UE. Ale zmienią się dopiero, gdy wymuszą to sami pracownicy.Łukasz Guza•07 sierpnia 2019
Ulga w PIT dla młodych pracowników. Nowe przepisy wchodzą w życie 1 sierpniaOsoby, które nie ukończyły 26 lat i zarabiają w granicach pierwszego progu podatkowego, nie będą musiały płacić podatku dochodowego. Ulga przeznaczona dla nich wchodzi w życie już 1 sierpnia.Magdalena Majkowska-Gorgol•29 lipca 2019
Dokumentacja płacowa jednak rozproszona. I aż trzy miejsca na jej przechowywanieZdaniem resortu pracy listy płac należy przechowywać odrębnie, dokumentację dotyczącą potrąceń z pensji w części B lub C akt osobowych, zaś oświadczenia podatkowo-ubezpieczeniowe w ogóle poza dokumentacją pracowniczą.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•26 lipca 2019
Kiedy pracodawca zamiast profilaktycznych posiłków w naturze może wydawać bony, talony i kuponyZgodnie z przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy jesteśmy zobowiązani zapewnić pracownikom posiłki profilaktyczne. Ze względów organizacyjnych nie możemy wydawać takich posiłków w naturze ani też zapewniać pracownikom produktów spożywczych, z których takie posiłki przyrządzaliby we własnym zakresie. Czy w związku z tym możemy wydawać im bony gastronomiczne, które w wybranych punktach będą mogli wymienić na posiłki?Maciej Ambroziewicz•25 lipca 2019
Na szefa komisji zatrudnienia PE będzie rekomendowana RafalskaNa stanowisko szefa komisji zatrudnienia i spraw społecznych PE zostanie zarekomendowana europosłanka Elżbieta Rafalska; była premier Beata Szydło nie będzie ponownie kandydować - poinformowało PAP źródło zbliżone do frakcji EKR.15 lipca 2019
Resort zdrowia: Ważny jest wymiar czasu pracy, nie forma zatrudnieniaLekarz odpracowujący tzw. bon lojalnościowy może pracować w kilku różnych placówkach, w różnych wymiarach czasu pracy w różnym okresie – ważne, aby łączny wymiar stanowił równoważnik pełnego etatu – przypomina resort zdrowia. To odpowiedź na problemy, które zgłaszały osoby, które już skorzystały z tego rozwiązania.Agata Szczepańska•17 czerwca 2019
Nowe zwolnienie z PIT. Płatnicy czekają na oświadczenia zatrudnionychFirmy zatrudniające lub współpracujące z osobami do 26. roku życia nadal będą potrącać zaliczki na podatek, chyba że podwładny złoży oświadczenie, że chce skorzystać z nowego zwolnienia od PIT.Mariusz Szulc•13 czerwca 2019