Każdy może zostać dyrektorem. Nabory na kierowników bez przejrzystych procedurDyrektorzy generalni niechętnie ujawniają, w jaki sposób pozyskują kandydatów na kierownicze stanowiska. Tak wynika z raportu przygotowanego przez absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.Artur Radwan•09 września 2020
Morawiecki o danych Eurostatu: Udało się obronić miejsca pracyDane Eurostatu wskazują, że udało się nie tylko obronić miejsca pracy, ale nasza gospodarka była także odporna na obniżanie czasu pracy - napisał we wtorek na Twitterze premier Mateusz Morawiecki, komentując dane Eurostatu o zatrudnieniu w II kwartale 2020 r.08 września 2020
Nielegalne pozyskanie danych o pracownikach: Inspekcja pracy przegrywa z UODOWSA odrzucił skargę inspekcji na decyzję nakazującą jej usunąć nielegalnie pozyskane dane o swoich pracownikach. Z kolei prokuratura i sąd karny nie dopatrzyły się nadużycia uprawnień.Łukasz Guza•08 września 2020
Prawo HR w dobie digitalizacji, czyli jak zarządzać zasobami ludzkimi na odległość [PORADNIK]Ostatnie miesiące pokazują rosnącą potrzebę poszukiwania nowoczesnych i jednocześnie uzasadnionych biznesowo rozwiązań z zakresu prawa HR. Rozwiązań na miarę XXI wieku, maksymalizujących ochronę i bezpieczeństwo pracowników oraz pozwalających pracodawcom na efektywne zarządzanie procesem pracy w dobie pandemii. Poniżej przedstawiamy najistotniejsze z perspektywy prawa HR wyzwania związane z digitalizacją zarządzania zasobami ludzkimi, z jakimi spotykają się obecnie pracodawcy.Robert Stępień•05 września 2020
Szacowana stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 6,1 proc.Stopa bezrobocia w sierpniu wyniosła 6,1 proc. i utrzymała się na tym samym poziomie co w lipcu – wynika z szacunków MRPiPS. W rejestrach urzędów pracy figuruje pół tysiąca mniej osób niż przed miesiącem.03 września 2020
Będzie zmiana druków składanych do PFRONWprowadzone w ostatnich miesiącach zmiany w przepisach związanych z zatrudnianiem osób z dysfunkcjami zdrowotnymi spowodowały konieczność modyfikacji wzorów informacji i deklaracji, które pracodawcy wysyłają do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).Michalina Topolewska•03 września 2020
Wdrażanie PPK u mikroprzedsiębiorcy zależy od zatrudnienia31 grudnia 2019 r. zatrudniałem ośmiu pracowników i 12 osób na umowie zlecenia. Czy w związku z tym mam status mikroprzedsiębiorcy i nie muszę wdrażać PPK, jeśli zatrudnieni złożą deklarację rezygnacji z wpłat do programu? 03 września 2020
Fetysz RODO w prawie pracy. Oto jak epidemia może prowadzić do absurdalnych i groźnych skutkówPrymat ochrony danych osobowych nad przepisami regulującymi zatrudnienie, w tym bhp, coraz bardziej rzuca się w oczy. Epidemia pokazała, że może to prowadzić do absurdalnych i groźnych skutków. Łukasz Guza•03 września 2020
Co piąta firma chce zwiększyć zatrudnienie [BADANIE]Sytuacja w zatrudnieniu się poprawia; niemal co piąta firma (ponad 17 proc.) planuje zwiększyć zatrudnienie - wynika z najnowszej, sierpniowej, edycji badania „KoronaBilans MŚP”. W poprzedniej edycji badania takie deklaracje składało 14,8 proc. firm.25 sierpnia 2020
Zatrudnienie niepracownicze pod większą ochroną [OPINIA]Zachodzące w społeczeństwach większości krajów zmiany kulturowe i demograficzne, globalizacja gospodarki, postęp techniczny, a szczególnie rozwój internetu i technologii komunikacyjnych, mają ogromny wpływ na przemiany w strukturze zatrudnienia, wartościowania i świadczenia pracy. Ten wpływ wydaje się jeszcze większy w kontekście nowych zjawisk, jakie obserwujemy na rynku pracy w związku z pandemią – i firmy, i pracownicy dostrzegają znaczenie nowych rozwiązań, np. pracy zdalnej. Ale regulacje znowu nie nadążają za rzeczywistością.Jacek Męcina•20 sierpnia 2020
Z rynku pracy powiało optymizmemFirmy przywracają etaty, płace rosną szybciej, niż oczekiwano. To skutek szybkiego odbicia po wiosennej covidowej zapaści, ale również uboczny efekt wygaszania pomocy z tarcz antykryzysowych.Marek Chądzyński•20 sierpnia 2020
Dynamika zatrudnienia rośnie z powodu powrotu pracowników z zasiłkówRośnie dynamika zatrudnienia; za część tego wzrostu odpowiadają powroty pracowników m.in. z zasiłków opiekuńczych, chorobowych oraz zwiększanie wymiaru etatów - wskazuje Ministerstwo Rozwoju, komentując środowe dane GUS.19 sierpnia 2020
Celnicy nie otrzymają dodatków motywacyjnychSejm odrzucił w piątek poprawki Senatu, zgodnie z którymi funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej zostaliby włączeni do ustawy o wsparciu służb mundurowych, a tym samym otrzymaliby dodatki motywacyjne za pozostanie w służbie.14 sierpnia 2020
Zmiana warunków zatrudnienia – różne regulacje, podobne skutkiLepiej sięgnąć do tarczy antykryzysowej i wprowadzić przestój ekonomiczny niż zwykły. Natomiast z kodeksu pracy warto skorzystać wtedy, gdy chcemy obniżyć pracownikom wymiary czasu pracy.Paweł Sych•13 sierpnia 2020
Płaskie pensje w budżetówce. Sprzątaczka zarabia więcej od nauczyciela czy urzędnikaSprzątaczki w szkołach i urzędach zarabiają o kilkaset złotych więcej od urzędników i nauczycieli.Artur Radwan•12 sierpnia 2020
Prezes zarządu zapłaci grzywnę za zawarcie umowy o dzieło zamiast o pracęW wyniku kontroli z inspekcji pracy wytoczono mi postępowanie karne o rzekome zawieranie umów o dzieło, zamiast stosunku pracy. Jestem prezesem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, podpisuję wszystkie umowy – zarówno o pracę, jak i cywilnoprawne. Czy mogę ponieść odpowiedzialność karną, skoro zatrudnia mnie spółka? Czy mogę powołać się na zasadę swobody umów.Marcin Nagórek•08 sierpnia 2020
Bilanse puchną, zatrudnienie w kontrolowanych przez państwo bankach spadaDo instytucji kontrolowanych przez państwo płyną pieniądze klientów, ale kredytów nie przybywa. Nawet w trakcie pandemii trwa cięcie zatrudnienia.Łukasz Wilkowicz•06 sierpnia 2020
Węgry: Wskutek pandemii bezrobocie wzrosło do 4,6 proc.Bezrobocie na Węgrzech wzrosło do 4,6 proc. w drugim kwartale bieżącego roku na skutek pandemii koronawirusa – poinformował w środę Centralny Urząd Statystyczny (KSH).29 lipca 2020
Zmiany w prawie pracy: Nowe zasady delegowania pracowników, praca zdalna wydłużonaNowe obowiązki dla pracodawców delegujących pracowników na terytorium Polski i więcej uprawnień PIP, w tym współpraca z innymi państwami UE w zwalczaniu nadużyć przy delegowaniu. To nowe przepisy, które wprowadza nowelizacja ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw.Anna Redkiewicz•27 lipca 2020