Co piąta firma chce zwiększyć zatrudnienie [BADANIE]Sytuacja w zatrudnieniu się poprawia; niemal co piąta firma (ponad 17 proc.) planuje zwiększyć zatrudnienie - wynika z najnowszej, sierpniowej, edycji badania „KoronaBilans MŚP”. W poprzedniej edycji badania takie deklaracje składało 14,8 proc. firm.25 sierpnia 2020
Zatrudnienie niepracownicze pod większą ochroną [OPINIA]Zachodzące w społeczeństwach większości krajów zmiany kulturowe i demograficzne, globalizacja gospodarki, postęp techniczny, a szczególnie rozwój internetu i technologii komunikacyjnych, mają ogromny wpływ na przemiany w strukturze zatrudnienia, wartościowania i świadczenia pracy. Ten wpływ wydaje się jeszcze większy w kontekście nowych zjawisk, jakie obserwujemy na rynku pracy w związku z pandemią – i firmy, i pracownicy dostrzegają znaczenie nowych rozwiązań, np. pracy zdalnej. Ale regulacje znowu nie nadążają za rzeczywistością.Jacek Męcina•20 sierpnia 2020
Z rynku pracy powiało optymizmemFirmy przywracają etaty, płace rosną szybciej, niż oczekiwano. To skutek szybkiego odbicia po wiosennej covidowej zapaści, ale również uboczny efekt wygaszania pomocy z tarcz antykryzysowych.Marek Chądzyński•20 sierpnia 2020
Dynamika zatrudnienia rośnie z powodu powrotu pracowników z zasiłkówRośnie dynamika zatrudnienia; za część tego wzrostu odpowiadają powroty pracowników m.in. z zasiłków opiekuńczych, chorobowych oraz zwiększanie wymiaru etatów - wskazuje Ministerstwo Rozwoju, komentując środowe dane GUS.19 sierpnia 2020
Celnicy nie otrzymają dodatków motywacyjnychSejm odrzucił w piątek poprawki Senatu, zgodnie z którymi funkcjonariusze Służby Celno-Skarbowej zostaliby włączeni do ustawy o wsparciu służb mundurowych, a tym samym otrzymaliby dodatki motywacyjne za pozostanie w służbie.14 sierpnia 2020
Zmiana warunków zatrudnienia – różne regulacje, podobne skutkiLepiej sięgnąć do tarczy antykryzysowej i wprowadzić przestój ekonomiczny niż zwykły. Natomiast z kodeksu pracy warto skorzystać wtedy, gdy chcemy obniżyć pracownikom wymiary czasu pracy.Paweł Sych•13 sierpnia 2020
Płaskie pensje w budżetówce. Sprzątaczka zarabia więcej od nauczyciela czy urzędnikaSprzątaczki w szkołach i urzędach zarabiają o kilkaset złotych więcej od urzędników i nauczycieli.Artur Radwan•12 sierpnia 2020
Prezes zarządu zapłaci grzywnę za zawarcie umowy o dzieło zamiast o pracęW wyniku kontroli z inspekcji pracy wytoczono mi postępowanie karne o rzekome zawieranie umów o dzieło, zamiast stosunku pracy. Jestem prezesem zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, podpisuję wszystkie umowy – zarówno o pracę, jak i cywilnoprawne. Czy mogę ponieść odpowiedzialność karną, skoro zatrudnia mnie spółka? Czy mogę powołać się na zasadę swobody umów.Marcin Nagórek•08 sierpnia 2020
Bilanse puchną, zatrudnienie w kontrolowanych przez państwo bankach spadaDo instytucji kontrolowanych przez państwo płyną pieniądze klientów, ale kredytów nie przybywa. Nawet w trakcie pandemii trwa cięcie zatrudnienia.Łukasz Wilkowicz•06 sierpnia 2020
Węgry: Wskutek pandemii bezrobocie wzrosło do 4,6 proc.Bezrobocie na Węgrzech wzrosło do 4,6 proc. w drugim kwartale bieżącego roku na skutek pandemii koronawirusa – poinformował w środę Centralny Urząd Statystyczny (KSH).29 lipca 2020
Zmiany w prawie pracy: Nowe zasady delegowania pracowników, praca zdalna wydłużonaNowe obowiązki dla pracodawców delegujących pracowników na terytorium Polski i więcej uprawnień PIP, w tym współpraca z innymi państwami UE w zwalczaniu nadużyć przy delegowaniu. To nowe przepisy, które wprowadza nowelizacja ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz niektórych innych ustaw.Anna Redkiewicz•27 lipca 2020
O ile wzrośnie płaca minimalna? Większy kryzys to większa podwyżkaUstawowe zasady ustalania płacy minimalnej nie uwzględnią tegorocznej recesji. W praktyce im będzie głębsza, tym bardziej wzrośnie najniższe wynagrodzenie. Pracodawcy chcą to zmienić.Łukasz Guza•27 lipca 2020
Etaty na straty. To nowa norma, nie tylko reakcja na załamanie rynku w czasie lockdownuCzasy uprawiania jednego zawodu przez całe życie przechodzą do przeszłości. Kryzys epidemiczny tylko ten proces przyspieszył. Konrad Wojciechowski•24 lipca 2020
Będą kolejne żółte kartki za nieprawidłowości w przetargachZamawiający wymagają zatrudniania pracowników na etat, ale już niekoniecznie sprawdzają, co dalej się dzieje. Nie przeszkadzają im też oferowane przez wykonawców ceny poniżej minimalnego wynagrodzenia.Sławomir Wikariak•22 lipca 2020
Tarcza 4.0: Obcięte odprawy, jednak nie do końca wiadomo któreObowiązujące przepisy nie precyzują, które świadczenia na zakończenie zatrudnienia są objęte limitem 26 tys. zł. Zwiększa to ryzyko strat dla pracowników.Łukasz Guza•14 lipca 2020
Dyskryminacja płacowa będzie mobbingiem? Nie tędy drogaZmiana, która miałaby pozwolić na dochodzenie dodatkowych roszczeń za nierówne traktowanie w zakresie wynagradzania, przyniesie więcej szkody niż pożytku. Można tylko mieć nadzieję, że po wyborach nikt już o niej nie będzie pamiętał.Karolina Topolska•06 lipca 2020
Czas pracy a tarcza antykryzysowa. Błędy w przepisach zostały poprawioneW przedsiębiorstwach infrastruktury krytycznej należy bezwzględnie udzielać urlopów związanych z rodzicielstwem. Wiadomo już także, jak liczyć spadek obrotów.specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•02 lipca 2020
KE przedstawiła propozycję rozszerzenia wsparcia zatrudnienia młodychKomisja Europejska przedstawiła w środę propozycję, która ma rozszerzyć wsparcie zatrudnienia młodych ludzi. Według KE co najmniej 22 mld euro z unijnej kasy powinno być wydanych na ten cel w najbliższych latach. Ma to zapobiec powtórce kryzysu sprzed dekady.01 lipca 2020
Zatrudnianie diagnostów: Kierownik w laboratorium na cały etatMinimalne normy zatrudnienia diagnostów w medycznym laboratorium, możliwość wykonywania zawodu w formie praktyki, obowiązek ustawicznego kształcenia i sześć dni urlopu szkoleniowego – to niektóre z przepisów, które wprowadzić ma ustawa o medycynie laboratoryjnej.Agata Szczepańska•30 czerwca 2020