wynagrodzenia

Od września wielu uczących w szkołach podstawowych będzie musiało zadowolić się „gołym” albo niepełnym etatem, innych obejmą zwolnienia. To skutek mniejszej liczby oddziałów, a co za tym idzie – zmniejszonego wymiaru godzin lekcyjnych. W tym samym czasie w szkołach ponadpodstawowych nauczyciele zarobią dużo więcej niż obecnie. Wszystko dzięki podwójnemu rocznikowi i nadgodzinom. 

Średnia pensja w administracji rządowej jest o 1,7 tys. zł wyższa niż średnia krajowa. Rekordy biją ministerstwa i kancelaria premiera, w których przeciętna płaca to 11,4 tys. zł – wynika z raportu szefa służby cywilnej o stanie administracji za 2022 r.

Średnia pensja w administracji rządowej jest o 1,7 tys. zł wyższa niż średnia krajowa. Rekordy biją ministerstwa i kancelaria premiera, w których przeciętna płaca to 11,4 tys. zł – wynika z raportu szefa służby cywilnej o stanie administracji za 2022 r.

Jeśli istniały jeszcze jakieś wątpliwości, czy rachunek ekonomiczny i zwykła biznesowa logika mają zastosowanie do krajowego górnictwa w części kontrolowanej przez państwo, to ostatnie informacje o podwyżkach w Polskiej Grupie Górniczej ostatecznie je rozwiały. 

Już nie tylko firmy zatrudniające co najmniej 250 osób, lecz także te mające 100 pracowników będą musiały ujawniać wynagrodzenia tak, by były porównywalne w podziale na płeć. A gdy luka wyniesie ponad 5 proc., skonsultują się ze związkami zawodowymi i wdrożą programy naprawcze

Brak możliwości zażalenia na postanowienie sądu II instancji o wynagrodzeniu kuratora może być niezgodny z konstytucją. Nowelizacja, która czeka na podpis prezydenta, nie rozwiązuje problemu. 

Do 181 mln zł wzrosły koszty utrzymania zarządów oraz rad nadzorczych giełdowych banków – wynika z podsumowania DGP na podstawie raportów rocznych spółek. Rok wcześniej w tej samej grupie 10 instytucji łączna kwota wynagrodzeń zarządów i rad była o 10 mln zł mniejsza.

W moim zakładzie pracy zatrudniono nową kadrową, która na cokwartalnej rozmowie z pracownikami na temat oceny pracy i wysokości przyznanych premii uzasadniała wysokość premii poszczególnych pracowników, odwołując się do wysokości mojego wynagrodzenia jako długoletniego pracownika i wysokości mojej premii jako jednego z najlepszych pracowników. Czy miała do tego prawo?

Wzrost wynagrodzeń w lutym 2023 r. względem stycznia spowodowany był wypłatami m.in. premii i nagród rocznych, jubileuszowych, premii z powodu inflacji, podwyższeniem wynagrodzeń oraz wypłatami odpraw emerytalnych - podał Główny Urząd Statystyczny.

Czy to prawda, że od początku roku zmieniły się przepisy i składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzeń należnych pracownikom od 1 stycznia 2023 r. stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącach, za które należne są te wynagrodzenia? Czy mimo tej zmiany można zostać przy starych zasadach, tj. księgować składki w momencie zapłaty? Czy trzeba się jednak do tego przepisu dostosować i księgować składki np. za styczeń w styczniu, a jak nie będzie zapłaty do ZUS w terminie, to cofać się i korygować zaliczkę na podatek dochodowy?

- Wprowadzamy rozwiązania, które pozwalają patrzeć na pracę zadaniowo. Ważne, aby zrealizować zadanie w określonym terminie i z wymaganym skutkiem. Godziny, w których będzie się to odbywać, mają dla mnie znaczenie drugorzędne - uważa Grzegorz Mroczek, dyrektor generalny Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi. 

Wzrost średniego wynagrodzenia nauczycieli od 1 lipca o 20 proc. zakłada projekt nowelizacji Karty nauczyciela przygotowany przez Związek Nauczycielstwa Polskiego, który przejęli posłowie Lewicy. Zaapelowali do pozostałych sił opozycyjnych o jego poparcie.