Jeśli nie urlop stażowy, to może urlop na godziny – rewolucyjny pomysł zmiany w KP. Czy resort pracy zmienił swoje stanowisko?Wizyta u lekarza w środku dnia, załatwienie sprawy w urzędzie, udział w uroczystościach szkolnych u dziecka, podpisanie dokumentów w banku itd. – każda z tych sytuacji wymaga zaledwie kilku godzin, a pracownik musi brać cały dzień urlopu. Autorka petycji złożonej jeszcze w lutym 2025 r. zaproponowała proste rozwiązanie: pozwólcie ludziom wykorzystywać część urlopu wypoczynkowego w wymiarze godzinowym. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało, a my teraz sprawdzamy, czy coś zmieniło się w sprawie.Doktor nauk prawnych, adwokat Kinga Piwowarska•22 maja 2026
Dofinansowanie kolonii i półkolonii dla dzieci. Kto może dostać zwrot kosztów?Dofinansowanie kolonii, półkolonii, obozów czy zimowisk dla dzieci najczęściej kojarzy się z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, ale w praktyce wiele osób nie wie, kto naprawdę może z niego skorzystać. Kinga Załęcka•18 maja 2026
Polacy już planują „czerwcówkę” 2026. Jeden dzień urlopu może dać nawet 4 dni wolnegoJeszcze niedawno wszyscy liczyli dni do majówki, a dziś coraz więcej osób planuje już kolejne dłuższe wolne. Boże Ciało 2026 wypada w czwartek, 4 czerwca, co otwiera prostą drogę do czterodniowej „czerwcówki”. Wystarczy jeden dzień urlopu, by zyskać kilka dni odpoczynku na początku lata.Izolda Hukałowicz•16 maja 2026
Pracownicy mogą poprawić swoją sytuację. Czas na działanie mają ograniczony, a stracić mogą nie tylko kilka dni urlopu, ale też pieniądzePracownicy powinni przejrzeć swoje dokumenty i przeanalizować, czy są w stanie zwiększyć dzięki nim zakres swoich pracowniczych uprawnień. Czas na działanie jest dla wielu osób ograniczony, a niektórzy mogą stracić nie tylko kilka dni urlopu, ale również pieniądze.Małgorzata Masłowska•13 maja 2026
Zmienione przepisy o stażu pracy mają wpływ na prawo do dodatkowego urlopu. Jest stanowisko PIPDo rocznego okresu, który jest wymagany do nabycia przez osobę niepełnosprawną prawa do pierwszych dodatkowych 10 dni urlopu wypoczynkowego, wliczane są również miesiące wykonywania przez nią pracy na podstawie innej niż stosunek pracy. Warunkiem jest, aby miała wtedy orzeczenie zaliczające ją do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności.Michalina Topolewska•11 maja 2026
Urlop regeneracyjny w Polsce: 3 miesiące płatnego wolnego dla pracowników po 7 latach pracy. Sprawdź propozycjęTrzy miesiące płatnego wolnego po 7 latach pracy? Związkowa Alternatywa przedstawiła projekt urlopu regeneracyjnego, który miałby przysługiwać każdemu zatrudnionemu w Polsce. Propozycja zakłada 100% wynagrodzenia oraz gwarancję udzielenia przerwy przez pracodawcę. Sprawdzamy szczegóły kontrowersyjnych zmian.Justyna Klupa•05 maja 2026
Urlop, dodatki i wypowiedzenie – co realnie zmienia się dla pracownika od 1 maja (a co nie)Od 1 maja 2026 roku zmieniają się zasady liczenia stażu pracy, co dla wielu pracowników oznacza realne konsekwencje dla urlopu, dodatków i okresu wypowiedzenia. Najwięcej pytań dotyczy urlopu wypoczynkowego: czy osobom, które wcześniej pracowały na umowach zlecenia lub prowadziły działalność gospodarczą, będzie przysługiwać 20 czy już 26 dni wolnego.Marta Borysiuk•30 kwietnia 2026
Urlop okolicznościowy 2026: Komu przysługują dodatkowe dni wolne?Urlop okolicznościowy to szczególne uprawnienie pracownicze, które pozwala na uzyskanie płatnego wolnego w ważnych momentach życiowych. W 2026 roku zasady jego przyznawania pozostają korzystne dla osób zatrudnionych na etacie.Karolina Nowakowska•21 kwietnia 2026
Jak wypada majówka 2026? Nawet 9 dni na wypoczynek. Jak to zrobić?Majówka od lat pozostaje jednym z najbardziej wyczekiwanych momentów w kalendarzu Polaków. symboliczny początek sezonu grillowego, krótkich wyjazdów i pierwszego prawdziwego oddechu po zimie. Jak w 2026 roku układają się dni wolne i czy można liczyć na długi weekend?Justyna Klupa•14 kwietnia 2026
Jakie są skutki korzystania z samochodu służbowego przez pracownika w czasie jego absencjiWyłączenie świadczenia z podstawy wymiaru składek jest możliwe w okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego albo zasiłków, jeżeli prawo do dalszego używania pojazdu wynika z regulaminu wynagradzania lub układu zbiorowego pracy. Inaczej jest m.in. na urlopie bezpłatnym. Natomiast w okresie zasiłku macierzyńskiego albo urlopu wychowawczego brak obciążeń składkami wynika z odrębnego tytułu.Izabela Nowacka•08 kwietnia 2026
Urlop z powodu siły wyższej wciąż budzi wątpliwości. Pracodawcy i eksperci chcą zmianUrlop z powodu siły wyższej funkcjonuje w kodeksie pracy od prawie trzech lat, ale nadal sprawia problemy interpretacyjne. Eksperci wskazują na potrzebę zmian.Patrycja Otto•01 kwietnia 2026
Zmiany w stażu pracy od 1 maja. Nawet 6 dni dodatkowego urlopu - ale trzeba mieć dokument z ZUSOd 1 maja 2026 wchodzą w życie nowe zasady liczenia stażu pracy w sektorze prywatnym. Do urlopu, dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej doliczysz już nie tylko etat, ale też zlecenia, działalność gospodarczą, a nawet część pracy za granicą. Dla wielu pracowników to dodatkowe 6 dni wolnego i realnie wyższe pieniądze.Izolda Hukałowicz•29 marca 2026
Uzupełniający urlop macierzyński 2026. Nawet 15 tygodni więcej dla rodzicówNawet 15 tygodni więcej i 100 proc. zasiłku. Z nowego urlopu macierzyńskiego skorzystały już tysiące rodzin, ale wielu rodziców nadal nie wie, że dotyczy on także dzieci urodzonych o czasie. Kto może wydłużyć czas opieki nad dzieckiem?Izolda Hukałowicz•19 marca 2026
Rozliczanie niewykorzystanego urlopu to ciągle wyzwanieObowiązujące od 27 stycznia zmiany w zasadach wypłaty ekwiwalentu za urlop uporządkowały dotychczasową praktykę. Jednak, jak zauważają eksperci, nowe przepisy sprawią części pracodawców kłopoty w ich stosowaniu.Patrycja Otto•18 marca 2026
Urlop bezpłatny: wszystko, co musisz o nim wiedzieć w 2026 rokuUrlop bezpłatny w Kodeksie pracy – sprawdź zasady udzielania, wzór wniosku i wpływ na staż pracy. Dowiedz się, czy pracodawca może odmówić wolnego, co z ubezpieczeniem zdrowotnym (ZUS) oraz jakie skutki ma zawieszenie stosunku pracy. Wszystko o urlopie bezpłatnym w jednym miejscu.Justyna Klupa•03 lutego 2026
Urlop okolicznościowy 2026: zasady, wymiar i lista sytuacji [PORADNIK]Planujesz ślub, spodziewasz się dziecka, a może przechodzisz trudne chwile po stracie bliskiej osoby? Kodeks pracy gwarantuje ci urlop okolicznościowy. To dodatkowe dni wolne z zachowaniem 100% pensji, które nie uszczuplają twojego urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, jak i kiedy złożyć wniosek w 2026 roku.Justyna Klupa•01 lutego 2026
Nie będzie dodatkowego urlopu dla pracowników warsztatów terapii zajęciowejMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie planuje wprowadzenia dodatkowych dni wolnych dla pracowników warsztatów terapii zajęciowej, którzy pracują bezpośrednio z osobami niepełnosprawnymi. Uzasadnia to tym, że takie rozwiązanie mogłoby zaburzyć organizację pracy w tych placówkach.Michalina Topolewska•28 stycznia 2026
Pierwszy dodatkowy urlop dla niepełnosprawnego pracownika jest rozliczany proporcjonalnieW przypadku nabycia przez niepełnosprawnego pracownika prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego po raz pierwszy, będzie on udzielony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u pracodawcy, w roku, w którym uzyskał to uprawnienie.Michalina Topolewska•21 stycznia 2026
Prawo pracy po deregulacji: nowe zasady w funduszu socjalnym, rozliczeniach urlopu i dialogu społecznymOd 27 stycznia 2026 r. zaczną obowiązywać zmienione przepisy kodeksu pracy oraz ustawy o ZFŚS, które porządkują sposób wyłaniania reprezentacji pracowników przy uzgodnieniach dotyczących funduszu oraz modyfikują zasady ustalania terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. A od 13 grudnia 2025 r. obowiązuje nowa ustawa o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych.Artur Mróz•20 stycznia 2026
Dni wolne za święta w sobotę 2026: Kiedy odebrać wolne? Zarządzenie premieraPracownicy administracji publicznej mogą już planować czas na odpoczynek. Prezes Rady Ministrów podpisał zarządzenie nr 2 z 5 stycznia 2026 r., które wyznacza dodatkowe dni wolne od pracy. Co najważniejsze – urzędnicy otrzymają je automatycznie, bez konieczności składania wniosków urlopowych.Marta Borysiuk•18 stycznia 2026