umowy

UOKiK złożył pozew przeciwko bankowi dowolnie ustalającemu odsetki od kredytów. Banki nie mogą żądać dodatkowych zabezpieczeń, jeśli nie przewiduje tego umowa. Instytucja kredytowa może zawsze sprawdzić zdolność kredytową klienta.

Dziś deweloperzy żądają od klientów bardzo wysokich kar umownych za odstąpienie od umowy. Do rejestru klauzul niedozwolonych została wpisana kara, która wynosi 5 proc. ceny nieruchomości.  Kara umowna nie może być źródłem dodatkowego dochodu dla firmy deweloperskiej, jeśli nie poniosła ona żadnej szkody.

Pracownica w związku z nabyciem uprawnień emerytalnych w grudniu 2008 r. złożyła pracodawcy oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, tj. z końcem marca 2009 r. 8 stycznia 2009 r. przestał obowiązywać art. 103 ust. 2a o emeryturach i rentach z FUS, który nakazywał rozwiązanie stosunku pracy w momencie przechodzenia na emeryturę. Pracownica chciałaby więc nadal pracować. Czy może ona w jakiś sposób uchylić się od skutków złożonego wcześniej oświadczenia?

Senatorowie chcą, by umowy o pracę - gdy jedną ze stron jest Polak - były sporządzane tylko w języku polskim. Za takim projektem własnej nowelizacji ustawy o języku polskim opowiedzieli  senatorowie.

Resort pracy proponuje, aby pracodawcy obowiązkowo ubezpieczali od chorób i wypadków pracowników, których zatrudniają na umowę zlecenie. Związki zawodowe pomysł popierają. Zdaniem pracodawców natomiast może on graniczyć liczbę zleceń albo przynajmniej spowodować obniżenie wynagrodzeń.

Dochód z umów zlecenia, który nie powoduje obowiązku zapłaty podatku, wynosi w 2008 roku 3091 zł. Po przekroczeniu tej kwoty podatnik nie odzyska zapłaconych w ciągu roku zaliczek.

Konsument musi wiedzieć, na jakich podstawach bank podnosi kurs waluty, według którego spłacany jest jego kredyt hipoteczny. UOKiK nie kwestionuje wysokości kursów walut przyjętych przez banki.

Operator będzie przez dwa lata przechowywał dane związane z dostępem do internetu, telefonii internetowej i poczty elektronicznej.

Przedsiębiorca, który zawarł umowę pod wpływem błędu i chce uchylić się od jej skutków prawnych, powinien złożyć drugiej stronie oświadczenie na piśmie.

Kobieta zatrudniona na umowę na zastępstwo zaszła w ciążę. Czy ma szansę na zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka?

Czy pracownik, który wnosi odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy, ma obowiązek uiszczenia opłaty sądowej?

Czy umowa najmu okazjonalnego powinna zawierać wskazanie przez najemcę innego lokalu, w którym będzie mógł zamieszkać w przypadku eksmisji?

Rozwiązanie z pracownikiem umowy o pracę bez wypowiedzenia z jego winy nie może nastąpić po upływie miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy. Jakiego rodzaju informacjami o zachowaniu pracownika powinien dysponować pracodawca, aby można mówić o rozpoczęciu biegu miesięcznego terminu na dokonanie zwolnienia dyscyplinarnego?

Pracownik osiągnął wiek uprawniający go do emerytury. Czy powołując się na ten fakt, można wypowiedzieć mu umowę o pracę?