ubezpieczenie społeczne

Jak policzył Piotr Juszczyk z inFaktu, duży ZUS wyniesie o średnio 9,7 proc. więcej w kolejnym roku. Wszystko za sprawą prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku, które wskazano na 8579 zł brutto. Tymczasem składki dla początkujących przedsiębiorców będzie wyższy o ponad 30 zł. 

Zasiłek chorobowy to świadczenie, które jest wypłacane osobom niezdolnym do pracy z powodu choroby i objętym ubezpieczeniem społecznym. W niektórych przypadkach, jeśli L4 się wydłuża, a ubezpieczenie chorobowe już się skończyło, również można liczyć na zasiłek. Jakie warunki trzeba spełnić?

Zasady zwrotu nienależnie pobranych świadczeń z ubezpieczeń społecznych są zawarte w ustawie z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 497; dalej: ustawa systemowa). W przypadku świadczeń z ubezpieczenia chorobowego, których dotyczy duża część decyzji ZUS w sprawie nienależnie pobranych świadczeń (szczególnie zasiłku chorobowego i macierzyńskiego) regulowanych ustawą z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 2780; dalej: ustawa zasiłkowa), do zwrotu równowartości pobranej kwoty może być zobowiązana osoba, która świadczenie pobrała, ale – w niektórych przypadkach – także płatnik składek. Będzie tak np. wtedy, gdy płatnik i ubezpieczony współpracowali przy próbie wyłudzenia świadczeń.Druga grupa świadczeń, do których zwrotu ZUS często zobowiązuje świadczeniobiorców, to świadczenia emerytalno-rentowe – w tym przypadku dzieje się tak zwłaszcza z powodu przekroczenia limitu przychodu przez emerytów i rencistów, którzy nie ukończyli jeszcze powszechnego wieku emerytalnego (60/65 lat). Zasady ich zwrotu zostały częściowo odrębnie uregulowane w ustawie z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2023 r. poz. 1251; ost.zm. Dz.U. z 2023 r. poz. 1429; dalej: ustawa emerytalna).