Zatrudniony w systemie zmianowym może być ubezpieczony nawet po ustaniu stosunku pracyPłatnik nie powinien od razu wyrejestrowywać go z ZUS, nawet jeśli angaż wygasł, ale obowiązki są jeszcze przez kilka godzin wykonywane. Taka zasada nie wynika jednak wprost z przepisów. W typowej sytuacji zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych nie nastręcza zbyt wielu trudności. Artykuł 13 pkt 1 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (dalej: ustawa systemowa) jednoznacznie wskazuje, że pracownicy podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu od dnia nawiązania stosunku pracy do ustania tego stosunku. Stanisław Żółkiewski•23 czerwca 2016
ZUS może zażądać zwrotu wypłaconego zasiłku w każdej chwiliJeśli zakład wykryje fikcyjne zatrudnienie, stwierdza w decyzjach, że pracownik nie podlega ubezpieczeniu i musi oddać pobrane pieniądze. Na wydanie takich rozstrzygnięć nie ma jednak określonego wprost terminu.Ewa Bogucka-Łopuszyńska•17 czerwca 2016
Czasem wypowiedzenie jest możliwe nawet zaraz po przywróceniu do pracyPan Kazimierz wyrokiem sądu został ponownie zatrudniony na stanowisku magazyniera. W terminie 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia zgłosił gotowość do podjęcia pracy. Jednak jego firma stwierdziła, że nie może go przywrócić, bo nie jest gotowy do jej podjęcia. 6 miesięcy wcześniej pan Kazimierz utracił uprawnienia operatora wózka widłowego, które są niezbędne w jego zawodzie. Czy postępowanie pracodawcy było prawidłowe?Magdalena Zwolińska•16 czerwca 2016
Poradnia ubezpieczeniowa: Kto może wystąpić do ZUS o abolicję zaległości w 2016 rokuRazem z siostrą przyjęłyśmy spadek po naszym ojcu, który prowadził działalność gospodarczą. Niedawno otrzymałyśmy decyzje ZUS, którymi przeniesiono na nas odpowiedzialność za zadłużenie z tytułu nieopłaconych składek, z którymi ojciec zalegał za lata 2006–2008. Czy istnieje możliwość wystąpienia z wnioskiem o umorzenia takich należności? Czy wystarczy, że taki wniosek złożę tylko ja, czy powinna złożyć go również moja siostra?Stanisław Żółkiewski•16 czerwca 2016
Rekompensata za likwidację jubileuszówek także bez składekZdaniem organu rentowego one też korzystają ze zwolnienia. Najważniejszym bowiem kryterium jest to, aby ubezpieczony nie nabywał do nich prawa częściej niż raz na pięć lat.Anna Kwiatkowska•16 czerwca 2016
Pomoc małżonka przedsiębiorcy nie oznacza współpracyObowiązek jej udzielania wynika z samej istoty małżeństwa. Konieczność zgłoszenia do ZUS powstanie tylko wtedy, gdy ma istotne znaczenie dla funkcjonowania firmy i przynosi stałe dochodyRyszard Sadlik•16 czerwca 2016
Członek zarządu z depresją nie odpowie za zaległościZUS wydał decyzję, w której przeniósł na mnie jako jedynego członka zarządu sp. z o.o. odpowiedzialność za nieopłacone przez spółkę składki. Rzeczywiście nie złożyłem wniosku o ogłoszenie upadłości spółki. Stało się tak dlatego, że w grudniu 2015 r. bardzo pogorszył się mój stan psychiczny. Od tego czasu leczę się psychiatrycznie, przyjmuję silne antydepresanty i nie potrafiłem w odpowiednim czasie należycie ocenić sytuacji finansowej spółki. Zdaniem organu rentowego czasem właściwym do złożenia wniosku o ogłoszenie upadłości był koniec stycznia 2016 r. Jakie argumenty powinienem podnieść w odwołaniu, aby uchronić się przed zapłatą zaległych składek? Czy moja choroba będzie miała jakiekolwiek znaczenie?Anna Borysewicz•16 czerwca 2016
W jaki sposób należy oskładkować kontrakt menedżera, który prowadzi działalność gospodarcząProwadzę biuro prawne w ramach działalności gospodarczej. Mam propozycję zawarcia kontraktu menedżerskiego na zarządzanie spółką kapitałową. Poza usługami zarządczymi, które mam wpisane w ewidencji działalności gospodarczej, wykonuję jeszcze inne, tj. w zakresie doradztwa finansowego i personalnego. Czy jeśli podpiszę kontrakt, będę miał prawo wyboru tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych? Czy możliwe jest, by to zleceniodawca opłacał za mnie składki społeczne, a ja tylko składkę zdrowotną z działalności?Izabela Nowacka•16 czerwca 2016
Wymiar etatu bez wpływu na składkiProwadzę działalność gospodarczą od 1 marca tego roku. Jednocześnie podjąłem pracę w innej firmie na pół etatu. Zarabiam 1800 zł brutto. Czy muszę opłacać składki z działalności, skoro mam etat? Co prawda słyszałem, że powinienem zarabiać co najmniej minimalną pensję, ale przecież w przeliczeniu na cały etat moje wynagrodzenie wynosi 3600 zł.Marcin Nagórek•16 czerwca 2016
Porozumienie w dąbrowskim szpitalu im. StarkiewiczaOrganizacje związkowe działające w Zagłębiowskim Centrum Onkologii - Szpitalu Specjalistycznym im. Szymona Starkiewicza w Dąbrowie Górniczej (ZCO) porozumiały się w środę z dyrekcją placówki. Oznacza to, że w czwartek nie rozpocznie się tam zapowiadany bezterminowy strajk.15 czerwca 2016
Rząd: 1,4 mld zł można będzie przeznaczyć w 2017 r. na wzrost płac w budżetówceMożliwe będzie przeznaczenie w 2017 r. dodatkowych środków na wynagrodzenia pracowników państwowej sfery budżetowej w wysokości ok. 1,4 mld zł; systemowych podwyżek jednak nie będzie - wynika z komunikatu CIR po wtorkowym posiedzeniu rządu. 14 czerwca 2016
Niezależnie od ilości spraw ZUS oceni wypadek przy pracy tylko razStwierdza w postępowaniu o jednorazowe odszkodowanie, czy miał on miejsce. Jeśli ubezpieczony nie zaskarży niekorzystnej decyzji, nie dostanie podwyższonego zasiłku albo płatnik będzie musiał zwrócić wypłaconą różnicęEwa Bogucka-Łopuszyńska•02 czerwca 2016
Zasiłek przepadnie, gdy lekarz popełnił błądW takiej sytuacji lepiej najpierw złożyć odwołanie od decyzji niż od razu pozew przeciwko medykowi. Jeśli chory tego nie zrobi, może nie otrzymać później odszkodowania.Marcin Nagórek•02 czerwca 2016
Niezdolność do pracy jest wliczana do okresu wyczekiwaniaZa chorobę, która rozpoczęła się i trwa przed upływem 30 dni od zatrudnienia, pracownik nie otrzyma wynagrodzenia ani zasiłku. Jego nieobecność będzie jednak usprawiedliwionaMarta Nowakowicz-Jankowiak•02 czerwca 2016
Nieubezpieczona matka dostanie tysiąc złotych miesięcznieRODZINA W marcu urodziłam pierwsze dziecko, które wychowuję wspólnie z jego ojcem, ale w związku z tym, że nie byłam zatrudniona – kończę właśnie studia – nie otrzymuję żadnego świadczenia z ZUS. Słyszałam jednak, że mogę się zgłosić do ośrodka pomocy społecznej, który wypłaca 1 tys. zł miesięcznie przez rok po urodzeniu dziecka. Czy jako studentka mogę otrzymać takie świadczenie – pyta pani MilenaMichalina Topolewska•25 maja 2016
Sprawy ubezpieczeniowe z ZUS i KRUS bez żadnych opłatSkarżący się na postanowienia ZUS i KRUS dotyczące egzekucji spraw z zakresu ubezpieczeń społecznych będą zwolnieni z obowiązku uiszczania kosztów sądowych. Tak samo będą traktowane sprawy dotyczące ubezpieczenia zdrowotnego. Tak wynika z wczorajszej uchwały siedmiu sędziów Naczelnego Sądu Administracyjnego.Bożena Wiktorowska•24 maja 2016
Spór o noclegi dla pracownika wciąż nierozstrzygniętyZdaniem Trybunału Konstytucyjnego jeśli miały one związek z wykonywaniem pracy, to nie są przychodem i nie są oskładkowane. Ale Sąd Najwyższy zajmuje stanowisko przeciwne. Płatnicy zaś nadal nie wiedzą, co robić. Paweł Ziółkowski•19 maja 2016
Powołany prezes uniknie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotneZUS potwierdza, że wynagrodzenie wypłacane prezesowi zarządu na podstawie uchwały wspólników nie powoduje obowiązku zapłacenia składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Tym samym spółka nie jest płatnikiem daniny z tego tytułu i to niezależnie od obowiązków wykonywanych na podstawie umowy o pracę.Bożena Wiktorowska•19 maja 2016
Jędrasik-Jankowska: Posłom wydaje się, że sprawy dotyczące emerytur czy rent wystarczy tylko chcieć uregulować [WYWIAD]Problemem jest, że panuje przekonanie, iż na ubezpieczeniach społecznych znają się wszyscy. I tak jak w projektach ustaw podatkowych posłowie sami z siebie w toku prac komisji sejmowych wiele nie zmieniają, bo to są skomplikowane zagadnienia, tak wydaje im się, że różne kwestie dotyczące emerytur czy rent wystarczy tylko chcieć uregulować. Tymczasem, nawet jeśli wiedzą, co chcą naprawić, to jak widać nie zawsze im wychodzi. - mówi w wywiadzie dla DGP Prof. Inetta Jędrasik-Jankowska, Katedra Prawa Ubezpieczeń Uniwersytetu Warszawskiego.28 kwietnia 2016
SN: Incydentalny handel nieobjęty ubezpieczeniami społecznymiSporadyczna sprzedaż używanych towarów i uzyskiwanie z tego tytułu przychodów w wysokości kilkudziesięciu złotych rocznie nie jest równoznaczne z prowadzeniem działalności gospodarczej. Osoba, która zarobkuje w taki sposób, nie podlega obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym. Tak uznał wczoraj Sąd Najwyższy.Łukasz Guza•06 kwietnia 2016