Nie zawsze powstaje nieodpłatne świadczenie w spółce kapitałowej
Z członkami zarządu spółki
z o.o. podpisano umowy o pracę. Uchwałą
wspólników podjęto decyzję, że
będą oni mieli wypłacane premie, gdy podmiot
będzie dysponował wolnymi środkami finansowymi,
a ich wypłata nie zakłóci utrzymania
płynności finansowej. Wobec tego w 2016 roku
wypłacono premie za cały 2015 rok. Czy wypłata
premii stanowi składnik wynagrodzenia członków
zarządu, od którego należy naliczać odsetki
za zwłokę? Czy w związku z opóźnieniem
wypłaty należności w spółce powstanie
przychód z nieodpłatnych świadczeń?