spółka

Umowa spółki z o.o. może zobowiązywać wspólników do dopłat. Muszą oni wtedy, w razie potrzeby, wpłacić określone kwoty na rzecz spółki proporcjonalnie do posiadanych udziałów. Czy uchwała w tej sprawie musi wyjaśniać, na co będą przeznaczone dopłaty?

Ta sama zasada dotyczy spółek osobowych. Doprecyzowała to wchodząca w życie 18 września nowelizacja przepisów ubezpieczeniowych. Inne zasady opłacania przez nich składek nie uległy zmianie.

Spółkę z o.o. należy powiadomić o nabyciu jej udziałów. Do zawiadomienia trzeba załączyć właściwy dowód, np. umowę sprzedaży udziałów lub inny dokument, gdy zmiana własności nastąpiła w wyniku innego zdarzenia. Jakie są skutki braku tego zawiadomienia?

Spółka, którą obsługuje moje biuro, rozwiązała umowę o pracę z pracownikiem na mocy porozumienia stron. Przechodzi on do pracy do spółki córki. Pracownik nie jest zainteresowany ani wykorzystaniem urlopu u dotychczasowego pracodawcy, ani otrzymaniem ekwiwalentu. Zależy mu na dniach wolnych w drugiej części roku. Czy możliwe jest przeniesienie niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego do nowego miejsca pracy na zasadzie trójstronnego porozumienia?

Polski Ład ma sprzyjać tworzeniu i lokowaniu w Polsce spółek holdingowych. Planowane przepisy budzą jednak tyle wątpliwości, że – jak twierdzą eksperci – atrakcyjność nowych rozwiązań będzie niewielka.

Kompetencja do wykonywania obowiązków członka zarządu spółki nazywana jest mandatem. Powodem wygaśnięcia mandatu może być m.in. złożenie rezygnacji przez daną osobę, jej odwołanie lub śmierć. Jakie procedury powinny być zastosowane w tych przypadkach?

Spółka udostępniająca akademiki studentom na ich potrzeby mieszkaniowe płaci podatek według stawki właściwej dla budynków zajętych na prowadzenie działalności gospodarczej – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach.

Odkąd rząd za sprawą Polskiego Ładu poinformował, że od 2022 r. nie będzie możliwości odliczenia składki zdrowotnej od podatku, przedsiębiorcy szukają różnych rozwiązań optymalizacyjnych, które uchronią ich przed finansowymi stratami. Jednym z nich jest przekształcenie indywidualnej działalności gospodarczej w jednoosobową spółkę z o.o. Zanim jednak nastąpi przekształcenie, wymaga sporo pracy. Trzeba m.in. przygotować sprawozdanie finansowe, które będzie podlegało badaniu przez biegłego rewidenta.

Czy możemy wydać dokumenty wspólnikowi spółki cywilnej, który chce je skserować poza siedzibą naszego biura rachunkowego, jeżeli drugi wspólnik nie wyraża na to zgody? Czy w tej sytuacji nasz pracownik powinien wydawać dokumenty tylko w obecności obu wspólników? Ponadto czy żona wspólnika spółki cywilnej może być jego pełnomocnikiem, jeżeli nie jest to uwzględnione w umowie spółki?

Spółki płacące wspólnikom za wykonane usługi nie będą mogły odliczać tej kwoty od przychodów, jeżeli zostanie spełniony jeden z warunków zapisanych w ustawie o CIT. Zdaniem MF takie należności to de facto ukryta dywidenda.

Do spółki cywilnej, którą rozliczamy w naszym biurze, przystąpił nowy wspólnik. Poinformował nas, że chce skorzystać z preferencyjnych składek. Mamy jednak wątpliwości, czy nie powinniśmy zgłosić go od razu do pełnych składek, ponieważ dotychczas pracował w tej spółce na etacie.

Po wakacjach planuję założyć spółkę cywilną z moją żoną. Czy możemy oboje korzystać z ulgi na start, a potem składek preferencyjnych, mimo że jesteśmy rodziną? Czy ZUS nie uzna jednego z nas za współpracownika drugiej osoby?