Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Prawo handlowe i gospodarcze

Nie zawsze potrzebna jest uchwała o odwołaniu z zarządu

23 sierpnia 2021
Ten tekst przeczytasz w 2 minuty

Kompetencja do wykonywania obowiązków członka zarządu spółki nazywana jest mandatem. Powodem wygaśnięcia mandatu może być m.in. złożenie rezygnacji przez daną osobę, jej odwołanie lub śmierć. Jakie procedury powinny być zastosowane w tych przypadkach?

Dr Marcin Borkowski radca prawny w GWW

Wymienione okoliczności wygaśnięcia mandatu członka zarządu spółki kapitałowej są od siebie niezależne. Pomijając przypadek śmierci - mandat ustaje albo wskutek rezygnacji danej osoby, albo po odwołaniu jej z zarządu. Jeżeli np. złoży ona rezygnację, wówczas zbędne jest podejmowanie uchwały o odwołaniu jej z zarządu. Rezygnacja stanowi jednostronną czynność prawną i sprowadza się do złożenia oświadczenia woli przez członka zarządu. Wygaśnięcie mandatu powoduje więc skuteczne złożenie oświadczenia woli o rezygnacji. Spółka nie musi zatwierdzać takiego oświadczenia. Zasadniczo nie może ona również zapobiec ustaniu mandatu członka zarządu w konsekwencji złożonej przez niego rezygnacji. Naczelny Sąd Administracyjny bowiem stwierdził, że członek zarządu traci mandat na mocy jednostronnego aktu rezygnacji (wyrok z 5 lutego 2020 r., sygn. akt II FSK 1749/19).

Wyjątkowy jest tylko przypadek, gdy w wyniku rezygnacji członka zarządu żaden mandat w zarządzie nie byłby obsadzony. W takiej sytuacji członek zarządu musi złożyć rezygnację wspólnikom. Jednocześnie powinien on zwołać zgromadzenie wspólników, chyba że umowa spółki stanowi inaczej. Zaproszenie na takie zgromadzenie powinno zawierać też oświadczenie o rezygnacji członka zarządu. Rezygnacja jest skuteczna z dniem następującym po tym, na który zwołano zgromadzenie wspólników.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.