składki ZUS

Zobowiązania spółek Skarbu Państwa wobec zakładu podskoczyły, podobnie jak podmiotów z sektora prywatnego

Zobowiązania spółek Skarbu Państwa wobec zakładu podskoczyły, podobnie jak podmiotów z sektora prywatnego.

Wielu Polaków nie zdaje sobie sprawy, że w ZUS czekają na nich pieniądze, po które można sięgnąć, składając odpowiedni wniosek. Chodzi o składki emerytalne z ZUS, które należą się nam w wyniku dziedziczenia po bliskiej nam osobie zmarłej. Średnia kwota na subkontach zmarłych wynosi około 29 tys. zł. Jak otrzymać te pieniądze? Oto szczegółowy przewodnik.

Jak policzył Piotr Juszczyk z inFaktu, duży ZUS wyniesie o średnio 9,7 proc. więcej w kolejnym roku. Wszystko za sprawą prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2025 roku, które wskazano na 8579 zł brutto. Tymczasem składki dla początkujących przedsiębiorców będzie wyższy o ponad 30 zł. 

Podwyżka płacy minimalnej to oczywisty koszt dla przedsiębiorców. Jednak ci, którzy zaczynają pracować na własny rachunek, spotkają się również z podwyżką składek na ZUS. Ile wyniesie preferencyjny ZUS w 2025 roku? Mamy wyliczenia. 

Zrozumienie, jak wyliczane są składki ZUS, może wydawać się skomplikowane, ponieważ jest to powiązane z indywidualną sytuacją zawodową i finansową przedsiębiorcy. Wybory dotyczące formy opodatkowania wpływają na wysokość naszych składek, a konsekwencji - na nasze zabezpieczenie na przyszłość. Poniżej wyjaśniamy, na co dokładnie przeznaczane są składki do ZUS i jak można wpływać na wysokość tych opłat.

Łukasz Kozłowksi, główny ekonomista Federacji Przedsiębiorców Polskich, przekazał w serwisie X, że dyskusja o oskładkowaniu umów-zleceń sprowadzana jest do interpretacji jej jako przejawu fiskalizmu państwa. "Ale gra toczy się również o uzdrowienie rynku pracy oraz konkurencji" - przekazał. 

W październiku nasz klient zatrudnił zleceniobiorcę w wieku 21 lat, który oświadczył wówczas, że jest studentem. W kwietniu poinformował zleceniodawcę, że z końcem marca stracił status studenta. Stało się to już po wypłacie wynagrodzenia za marzec (5 kwietnia). Zgłosiliśmy zleceniobiorcę do ubezpieczeń od 1 kwietnia. Czy powinniśmy odprowadzić składki od wynagrodzenia za marzec?

Przedsiębiorcy opłacający składki za nie więcej niż 10 osób będą mogli skorzystać z wakacji składkowych. Polegać mają one na zwolnieniu samego przedsiębiorcy z należności opłacania składek na obowiązkowe ubezpieczenia za wybrany miesiąc w każdym roku kalendarzowym. 

Rząd chce, by rozwiązanie dotyczące miesięcznych wakacji od składek ZUS, płaconych przez mikroprzedsiębiorców, weszło w życie jeszcze w tym roku; wnioski w tej sprawie będzie trzeba złożyć do końca listopada - poinformował premier Donald Tusk na konferencji prasowej. Premier wskazał, że wakacje od ZUS będą szczególnie istotne dla samozatrudnionych, będących jedynymi pracownikami w swojej działalności gospodarczej.

Z projektu zniknął termin 40 dni, w którym zakład powinien rozstrzygnąć o zwolnieniu. Inna będzie też metoda ustalania, kto z niego skorzysta

Dla ponad 2 mln płatników składek zostaną ustalone nowe kategorie ryzyka i nowe stopy procentowe składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Nowe wskaźniki będą obowiązywać od 1 kwietnia 2024 r. do 31 marca 2027 r. Projekt nowelizacji rozporządzenia w tej sprawie właśnie trafił do konsultacji publicznych.

Wczorajsza uchwała Sądu Najwyższego przesądza, że ten, kto ma 99 proc. udziałów w spółce z o.o., nie może być ubezpieczony jako jedyny udziałowiec. Podważa to używanie przez ZUS konstrukcji „wspólnika iluzorycznego” i „niemal jedynego wspólnika”, ale rodzi pytanie, na jakiej podstawie w takim razie płacić składki.

Przedsiębiorcy w Polsce zobowiązani są do opłacania składek ZUS. Jeśli zatrudniają pracowników, muszą płacić również za nich. Do którego dnia miesiąca należy przelewać pieniądze? Jakie kary za niedotrzymanie terminów? Czy można rozłożyć płatności na raty? Przybliżamy temat.

Projekt wakacji składkowych dla przedsiębiorców został skierowany do uzgodnień i konsultacji. Wcześniej Ministerstwo Rozwoju i Technologii wspólnie z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych przygotowało ustawę.

Opiekun osoby korzystającej z tego rodzaju pomocy będzie podlegać ubezpieczeniom emerytalno-rentowemu oraz zdrowotnemu. Ale jest warunek: nie może podejmować zatrudnienia ani innej pracy zarobkowej oraz nie może mieć prawa do emerytury. I co ważne, aby składki były odprowadzane, trzeba się o to zwrócić do ZUS.