składka wypadkowa

W okresie przejściowym od 1 stycznia 2025 r. do 30 grudnia 2026 r. do celów obliczania składki wypadkowej nowi płatnicy zgłaszający do ZUS co najmniej 10 osób będą musieli określić swój rodzaj działalności według kodu PKD 2007, czyli na wcześniejszych zasadach.

Płatnicy muszą ustalić, ile osób podlegało ubezpieczeniu wypadkowemu w poszczególnych miesiącach ubiegłego roku. Na podstawie tej informacji z trzech lat zakład ustala stopę procentową składki wypadkowej

Wskaźnik częstości zatrudnienia pracowników w warunkach zagrożenia w miejscu pracy, powinien być określany z uwzględnieniem wyposażenia pracowników w środki ochrony indywidualnej, eliminujące w 100 proc. zagrożenie w miejscu pracy, co da możliwość obniżenia składki wypadkowej pracodawcy stosującemu najnowsze technologie ochronne.

ZUS właśnie nas poinformował o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe. Zawiadomienie to dostało doręczone na PUE ZUS. Czy w związku z tym możemy je traktować jak decyzję i je zaskarżyć?

Czy wartość darowizny w postaci używanego sprzętu elektronicznego na rzecz pracownika będzie oskładkowana Na jakich zasadach małżonek osoby zmarłej w wyniku wypadku przy pracy może domagać się świadczeń, gdy nie sporządzono protokołu Co musi udowodnić płatnik, aby ZUS nie podwyższył mu składki wypadkowej mimo stwierdzenia naruszenia zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Po wielu latach zmienił podejście i przy przekształceniu jednoosobowej firmy w sp. z o.o. pozwala utrzymać stopę procentową tego ubezpieczenia na dotychczasowym poziomie. Ci, którzy chcą skorzystać z nowej wykładni, powinni się jednak spieszyć. W zanadrzu jest nowelizacja ustawy systemowej, która ma to ukrócić

Tak stwierdził Sąd Najwyższy, weryfikując wysokość składki wypadkowej. Przy kwalifikacji zdarzenia należy wziąć pod uwagę skutki powstałe bezpośrednio po urazie i ujawnione później następstwa

Trzeba zacząć od sprawdzenia, czy na koncie płatnika nie ma nadpłaty. Może ona wynikać także z błędów samego ZUS, z których firma może nie zdawać sobie sprawy

Dlaczego ZUS, odmawiając świadczenia rehabilitacyjnego, musi samodzielnie wykazać okoliczności zdarzenia? Jakie działania uchronią pracodawcę przed podwyższeniem składki wypadkowej? Jak często student z Ukrainy musi przedstawiać zaświadczenie o studiowaniu, aby korzystać ze zwolnienia ze składek? Od jakiego zdarzenia biegnie termin przedawnienia do żądania zwrotu nadpłaty?

Formularz ZUS IWA złożyliśmy dopiero raz, tj. za 2018 r. Liczba ubezpieczonych wyniosła 12 osób. Przez cały rok byliśmy zgłoszeni jako płatnik składek na ubezpieczenie wypadkowe, jesteśmy też wpisani do rejestru REGON. Na zaświadczeniu REGON jako przeważający rodzaj działalności mamy 96.04.Z – Działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej. Czy od 1 kwietnia 2019 r. składka wypadkowa wynosi dla nas 0,67 proc.?

Płatnicy mają mało czasu na wypełnienie i wysłanie tego dokumentu. Ustawodawca przewidział bowiem, że na zebranie potrzebnych informacji wystarczy im miesiąc.

Od 2019 roku wysokość składek, jakie opłaci osoba prowadząca działalność gospodarczą, wyniesie nawet 1300 złotych.

Od 1 kwietnia zmieniła się wysokość składek na ubezpieczenie wypadkowe. Podstawą prawną jest rozporządzenie ministra rodziny, pracy i polityki społecznej z 5 marca 2018 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków (Dz.U. z 2018 r., poz. 502).

Od 1 września 2017 r. prowadzę pozarolnicza? działalność´ gospodarcza? w branży gastronomicznej. Od tego dnia zgłosiłem siebie jako płatnika składek na własne ubezpieczenia, a od 1 października 2017 r., w związku z zatrudnieniem pierwszych czterech pracowników, zgłosiłem ich do ubezpieczeń społecznych.

Od 1 kwietnia z powodu obniżenia wysokości składki wypadkowej zmniejszą się koszty działalności 1,98 mln firm. Ze wstępnych szacunków wynika, że tylko w pierwszym roku w kieszeniach przedsiębiorców zostanie 226 mln zł.

Do końca stycznia firmy mają obowiązek złożenia do ZUS informacji ZUS IWA za ubiegły rok. Wynika to z art. 27 ustawy z 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (t.j. Dz.U. z 2017 r., poz. 1773 ze zm.).