Odwołanie z funkcji rozwiązuje umowę o pracę
Jeżeli z prezesem zarządu spółki, powołanym przed 22 lutego 2016
r., zawarto umowę o pracę na czas pełnienia funkcji w zarządzie, to była
to umowa na czas wykonania określonej pracy – właśnie na tym
stanowisku. Odwołanie go z funkcji było więc równoznaczne z zakończeniem
umowy o pracę.