Yellen: Poprawa na rynku pracy powinna pozwolić na podwyżkę stóp w USA w 2015 r.„Jeśli sytuacja w gospodarce będzie się rozwijała tak jak to zakładamy, powinny zostać spełnione warunki do podwyżki stóp procentowych w którymś momencie w tym roku” – napisano w tekście przemówienia, które Yellen wygłosi w środę w Kongresie USA.15 lipca 2015
Kursy i szkolenia, które podniosą twoją wartość na rynku pracyWeekendowy kurs zarządzania czasem, trzygodzinne szkolenie z zakresu inteligencji społecznej, warsztaty komunikacji interpersonalnej... Lista kursów i szkoleń, z jakich możesz skorzystać w wolnym od pracy czasie, zdaje się nie mieć końca. Jeśli faktycznie chcesz popracować nad swoimi relacjami z otoczeniem lub zapanować nad złymi nawykami, trudno o lepszy wybór – przy odrobinie szczęścia trafisz na charyzmatycznego szkoleniowca, który pomoże ci otworzyć się na zmianę. Jeżeli jednak gromadzisz certyfikaty z podobnych kursów w celu zaimponowania potencjalnemu lub aktualnemu pracodawcy, oszczędź sobie zachodu i zostań w domu.15 lipca 2015
Rynek pracy: Ja nie ufam, ty nie ufasz, oni nie ufająPolska jest krajem dualizmów. Jest to podział z jednej strony na Polskę liberalną i socjalną, Polskę A i B, na beneficjentów transformacji i jej ofiary. Guy Standing, wieloletni pracownik Międzynarodowej Organizacji Pracy, mówi dzisiaj o segmentacji rynku pracy, dzieląc go na salariat – tych uprzywilejowanych, i prekariat, który ma niepewną przyszłość. Piotr Arak•15 lipca 2015
Kopacz chce dopłacać tym, którzy na umowie o pracę zarabiają minimumKopacz na wtorkowej konferencji prasowej po posiedzeniu rządu w Łodzi była dopytywana o pomysł dopłat dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę i zarabiających minimum. Było to nawiązanie do poruszonej podczas poniedziałkowego spotkania z mieszkańcami Łodzi kwestii tzw. umów śmieciowych. Młody mężczyzna spytał wówczas premier, jak chce rozwiązać ten problem.14 lipca 2015
5 zł za godzinę? Ochroniarze pozbawieni ochronyZatrudniona w agencji kobieta, która za pracę w nadgodzinach nie dostawała wynagrodzenia, wygrała sądową batalię. Rację przyznał jej dopiero Sąd Najwyższy – zasądził 12 tys. zł odszkodowania.Sylwia Czubkowska•14 lipca 2015
Suchodolska: Związki nie takie. Więc jakie?Jest w Polsce grupa osób, które w związkach zawodowych widzą samo zło, szatana niemal, i byłyby szczęśliwe, gdyby wszystkie naraz, jednym pociągnięciem ręki, zlikwidować. Ze wszystkimi działaczami, centralami, postulatami – raz na zawsze. Mira Suchodolska•14 lipca 2015
Wolno zgłosić chęć pracy w urzędzie, nawet jeśli nie ma rekrutacjiUkończyłem prawo i informatykę. Bardzo chciałbym pracować w Kancelarii Prezydenta. Uważam, że teraz jest okazja na szukanie tam pracy, bo przy zmianach na stanowisku prezydenta część osób odejdzie lub zostanie zwolniona. Niestety nie wiem, czy w ogóle będą pojawiały się ogłoszenia o wolnych stanowiskach. Czy mimo braku stażu mogę wysłać swoje CV i list motywacyjny do kancelarii?Artur Radwan•13 lipca 2015
Petru: Żadnych przywilejów dla zaczynających pracę Ryszard Petru mówi o równych warunkach gry i proponuje, by młodzi wchodzący na rynek pracy nie dostawali żadnych przywilejów. Jednocześnie, według gościa radiowej Trójki, ci którzy już je dostali, powinni je zachować.13 lipca 2015
Mit przeciętnego wynagrodzenia: Płaca minimalna rośnie, ale płace w firmach coraz gorszeChoć przeciętne wynagrodzenie rośnie, w Polsce ubywa dobrze opłacanych pracowników. 13 lipca 2015
Poszukiwania pracy za granicą. Co zrobić, żeby nie żałować?Co roku tysiące Polaków, decyduje się opuścić kraj w poszukiwaniu pracy. Rynki europejskie kuszą ofertami. Jak sprawdzić, która z nich będzie dla nas najlepsza? Co zrobić, by nie pozwolić się oszukać? Przedstawicielka firmy GoWork.pl, specjalizującej się w organizowaniu wyjazdów do pracy w Niemczech, podpowiada na co zwracać uwagę i jakich błędów unikać.12 lipca 2015
7 najczęstszych przyczyn niskiej efektywności pracownikówPrzepracowanie, nadmiar obowiązków czy brak organizacji hamują wydajność pracowników. Co jeszcze utrudnia osiąganie dobrych efektów w pracy? Każdy pracownik to ważny element organizacji, w której pracuje. Im jest bardziej efektywny, tym lepsze wyniki osiąga firma. Eksperci z serwisu GoldenLine.pl wskazują 7 najczęstszych przyczyn niskiej efektywności w pracy.12 lipca 2015
10 najczęstszych błędów popełnianych przez szefówNie łatwo jest zarządzać ludźmi i zdecydowanie nie każdy się do tego nadaje. Jak wynika z analizy przeprowadzonej przez GoWork.pl, największego portalu opinii o pracodawcach, ponad połowa pracowników uważa, że najbardziej stresującym aspektem pracy jest ich przełożony. Jakie błędy najczęściej popełniają szefowie? Oto dziesięć najczęstszych powodów przyczyniających się do ich porażki. 11 lipca 2015
Jak skutecznie motywować pracowników?Wielu pracodawców chciałoby znaleźć jeden uniwersalny sposób na skuteczne motywowanie pracowników. Ba, niektórym wydaje się, że taki sposób znają i starają się go stosować wobec wszystkich zatrudnionych. Problem w tym, że to, co motywuje Kowalskiego, nie zadziała wobec Malinowskiego…11 lipca 2015
Czasowa praca na morzu do 36 miesięcyNa statku będą mogły pracować osoby, które ukończyły co najmniej 18 lat, posiadają dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe, ważne świadectwo zdrowia oraz książeczkę żeglarską. W celu przygotowania zawodowego możliwe będzie zatrudnienie osoby młodszej (która ukończyła co najmniej 16 lat). Tak wynika z rządowego projektu ustawy o pracy na morzu.Łukasz Guza•10 lipca 2015
Ministerstwo wyróżni bezpieczne firmyDo 31 lipca pracodawcy mogą zgłaszać się do Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy, który jest organizowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.Michalina Topolewska•10 lipca 2015
W wielu firmach trwa właśnie popakietowy szokZawierane w przeszłości tzw. porozumienia okołoprywatyzacyjne, zwane też pakietami socjalnymi, z jednej strony otwierały pokojową drogę do prywatyzacji przedsiębiorstw, z drugiej zaś niejednokrotne na długie lata zamykały drogę do zmian w polityce zatrudnieniowej – od kształtowania wielkości i struktury zatrudnienia stosownie do potrzeb, poprzez wymagania stawiane pracownikom, rozwijanie motywacyjnej funkcji płac, po sprawy związane z organizacją pracy. Grzegorz Orłowski•09 lipca 2015
17 tys. zł za nadgodziny za pracę na dodatkowych zleceniachFirma nie może pod pozorem zawierania z pracownikiem umów cywilnoprawnych przez jej spółki unikać płacenia wynagrodzenia za działalność po godzinachBożena Wiktorowska•09 lipca 2015
Nie ma chętnych do pracy. Liczba ofert w urzędach ciągle wzrastaGwałtownie rośnie liczba ofert zatrudnienia zgłaszanych do urzędów pracy. I coraz trudniej znaleźć chętnych do ich obsadzeniaJanusz Kowalski•08 lipca 2015
Dodatkowe 150 mln z Funduszu Pracy na aktywizację bezrobotnych Będą dodatkowe środki na aktywizację bezrobotnych. W urzędach pracy brakuje pieniędzy na szkolenia, staże czy dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 07 lipca 2015
MPiPS: W Polsce spada bezrobocie. Kiedy będzie poniżej 10 proc.?Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła w czerwcu 10,4%, czyli spadła o 0,4 pkt proc. wobec poprzedniego miesiąca, podało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS), powołując się na dane z urzędów pracy. Wskaźnik ten był jednocześnie o 1,6 pkt proc. niższy niż przed rokiem. 07 lipca 2015