rynek pracy

Jak wynika z opublikowanego dzisiaj przez ManpowerGroup, firmę doradztwa personalnego, kwartalnego raportu Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia pracodawcy w Polsce są umiarkowanie optymistyczni co do planów zwiększania zatrudnienia w III kwartale 2015 r. Prognoza netto zatrudnienia dla Polski po korekcie sezonowej wynosi +4%. W ujęciu kwartalnym wynik spadł o 3 punkty procentowe, a w ujęciu rocznym nie ulega zmianie. Spośród 750 przebadanych w Polsce pracodawców, 13% przewiduje zwiększenie całkowitego zatrudnienia, 4% zamierza redukować etaty a 78% nie planuje zmian personalnych w najbliższym kwartale.

Korporacja to twór bez właściciela, z rozmytą decyzyjnością i odpowiedzialnością. Setki e-maili potrzebnych do podjęcia prostej decyzji. Firmy rodzinne są dużo bardziej elastyczne i mogą przetrwać dłużej – mówi Marek Roleski, właściciel firmy Roleski największego w Polsce producenta musztard, majonezów i keczupów.

Poszukiwanie pracy to proces, którego powodzenie bardzo często zależy od naszego nastawienia. Znalezienie nowego zajęcia wcale nie musi być trudne i stresujące! Wystarczy pamiętać o kilku podstawowych kwestiach, a także odważnie wykorzystywać nieszablonowe sposoby, by szanse na nowy etat zdecydowanie wzrosły. Jak powinno to wyglądać w praktyce? Radzi ekspert Hanna Bielicka-Adamczyk z agencji pracy GP People.

Na pełnym rywalizacji rynku pracy nie łatwo jest zostać zauważonym. Kontrkandydaci także wiedzą na co zwracać uwagę i przygotowują się do rozmowy podobnie jak my. Jak więc zaimponować przyszłemu pracodawcy? To jak zostaniemy odebrani przez rekrutera często zależy od naprawdę drobnych czynników. Oto techniki, które sprawią, że nasz rozmówca będzie chciał mieć w swoim zespole właśnie nas.

Urząd pracy będzie przez 12 miesięcy przekazywał pracodawcy pieniądze na wynagrodzenie osoby bezrobotnej w wysokości nieprzekraczającej najniższej płacy. Po upływie tego czasu będzie musiał zatrudniać go przez kolejny rok.

Uczniowie zadeklarowali, jaka wysokość wynagrodzenia byłaby dla nich satysfakcjonująca i jaką propozycję płacy musieliby otrzymać, aby rozważyć przyjęcie oferty ze strony firmy.

Ma na celu między innymi poprawić jakość usług i ułatwić szybszy dostęp do rehabilitacji. Ponad 28 tysięcy podpisów jest już pod obywatelskim projektem ustawy o zawodzie fizjoterapeuty. Inicjatorem akcji jest stowarzyszenie Fizjoterapia Polska. Podpisy są zbierane w całej Polsce. Między innymi w Nowym Sączu.

Cytowany we wtorkowym komunikacie Piotr Duda zwrócił też uwagę, że Trybunał Konstytucyjny stwierdził to, co Solidarność udowodniła już przed Międzynarodową Organizacją Pracy (MOP). "Już w 2012 roku po naszej skardze MOP stwierdziła, że Polska łamie prawo międzynarodowe. W następstwie naszej skargi MOP nakazał Polsce zmianę prawa w tym zakresie, ale jak do tej pory nic się w tej dziedzinie nie wydarzyło. To kolejny przykład ignorowania partnerów społecznych przez koalicję PO-PSL" - oświadczył.

Pracodawcy są skłonni rozważyć propozycję związków zawodowych i zgodzić się na podwyższenie płacy minimalnej w 2016 roku. Nie zgadzają się natomiast na jej wysokość proponowaną przez związki.

Wyższe wykształcenie już dawno przestało gwarantować szybkie znalezienie pracy. Według Głównego Urzędu Statystycznego w I kwartale 2014 r. liczba bezrobotnych absolwentów uniwersytetów z wykształceniem wyższym wyniosła 254 tys. Było to niewiele więcej niż wśród absolwentów szkół średnich - 230,2 tys. osób. To pokazuje, że bezrobocie wśród absolwentów wyższych uczelni występuje na zbliżonym poziomie do osób ze średnim wykształceniem ogólnym.