rynek pracy

Niespełna 2 proc. zarejestrowanych bezrobotnych korzysta z jakichś form pomocy społecznej. Oficjalnie

Z pracownikiem tymczasowym można zawrzeć każdy rodzaj umowy, ale najpopularniejsze są umowy na czas określony i umowa o pracę tymczasową, a także umowa zlecenia i o dzieło.

Znalezienie dorywczego zajęcia w lecie nie powinno być problemem. Jak wynika z raportu agencji zatrudnienia Manpower, liczba miejsc będzie o 12–15 proc. większa niż rok temu

Jak twierdzą eksperci od rekrutacji w IT nie ma podziału na płeć. Podczas rekrutacji liczy się doświadczenie i indywidualnie umiejętności kandydata, które mogą mu pomóc odnieść sukces na danym stanowisku. Mimo to branża IT, która nadal jest zdominowana przez mężczyzn, coraz chętniej zwraca się ku kobietom. A panie odnajdują się w niej bardzo dobrze, szczególnie na stanowiskach analitycznych, gdzie stanowią, aż 58 proc. zatrudnionych oraz kierowniczych – 46 proc.

Ozusowanie umów zleceń zacznie obowiązywać od 1 stycznia 2016 roku. Czy nowe prawo – które w zamyśle Ustawodawcy miało chronić zatrudnionego – spełni swoją rolę? Czy wzrost kosztów pracy zostanie przerzucony na pracownika?

Najniższe wynagrodzenie powinno być wyliczane na podstawie wskaźników ekonomicznych i zróżnicowane w zależności od rodzaju firmy i zamożności regionu – twierdzą eksperci. W przeciwnym razie spowoduje wzrost bezrobocia.

W tym, że wzrost gospodarczy i spadek bezrobocia w ubiegłym roku nie przyczyniły się do ograniczenia skali ubóstwa w Polsce (w kilku poprzednich latach zasięg skrajnego ubóstwa raczej rósł: z 5,6 proc. w 2008 r. zwiększył się do 7,4 proc. w 2013 i 2014 r.), nie ma nic specjalnie zaskakującego.

Dlaczego jeśli ktoś się chce dowiedzieć czegoś na temat kanibalizmu u neandertalczyków, musi sięgać do artykułów w „Newsweeku” albo do szamba w Pudelku?

Lista Best Workplaces Europe 2015, ogłoszona 4 czerwca w Luksemburgu, to ranking 100 Najlepszych Miejsc Pracy w Europie wyłonionych spośród laureatów 19 list krajowych ogłaszanych przez Great Place to Work® w Europie, w tym w Polsce. Tegorocznymi zwycięzcami w 3 kategoriach konkursowych zostali: NetApp, który uplasował się na szczycie Najlepszych Międzynarodowych Miejsc Pracy Europa 2015, Davidson Consulting – zwycięzca w kategorii Najlepszych Dużych Miejsc Pracy (zatrudniających powyżej 500 osób) oraz Cygni, które otwiera stawkę wśród Najlepszych Małych i Średnich Miejsc Pracy Europa 2015. Przyznane zostały także nagrody specjalne. Nagrodę w kategorii Budowanie Dumy otrzymał Mars. Zwycięzcą kategorii Przejrzysta Komunikacja został SAS Institute, a najlepszy w kategorii Angażowanie Pracowników okazał się Goodman Masson.

Na stanie się biednym pracującym narażeni są dziś wszyscy. Wspomniani seniorzy (45+) z przyczyn oczywistych. Młodzi – zarówno ci po studiach, jak i w trakcie edukacji – też jak najbardziej. Bo to, co dziś oferuje im rynek pracy, to najczęściej śmieciowe posady w usługach, zwykle gastronomii i call centers.