RODO

Podanie przez sąd danych funkcjonariusza publicznego w uzasadnieniu wyroku narusza jego dobra osobiste i wymaga zadośćuczynienia – uznał Sąd Apelacyjny w Warszawie

Już samo zlecenie stworzenia aplikacji oraz określenie celów i sposobów przetwarzania danych osobowych może przesądzać o statusie administratora. Ewentualna kara za naruszenia musi jednak wiązać się z winą, choćby nawet nieumyślną – orzekł Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej w dwóch wyrokach mających znaczenie dla interpretowania przepisów RODO.

Jednostki samorządu terytorialnego robią to bardzo chętnie i jeszcze się tym chwalą, tymczasem w większości przypadków nie mają do tego podstaw – uważa organ nadzoru. Ale czy jego radykalne podejście jest uzasadnione? Eksperci nie są aż tak kategoryczni

Gdy w przedsiębiorstwie lub w instytucji mają się odbyć wybory, związki zawodowe zazwyczaj żądają od pracodawcy przekazania im bazy danych pracowników. Bez tego nie są bowiem w stanie tych wyborów zorganizować. Z kolei pracodawcy nie są zbyt chętni, aby udostępniać dane – ponieważ obawiają się, że złamaliby przepisy RODO. Kto ma rację? Jak się okazuje – obie strony.

Związane ze sztuczną inteligencją problemy, które nie tak dawno temu pozostawały jedynie w sferze rozważań teoretycznych, stały się faktem, z którym musi się zmierzyć także polski organ nadzorczy

Europejskie organy ochrony danych badają, czy nowy model świadczenia usług przez platformy społecznościowe Mety jest zgodny z przepisami RODO. Aktywny udział w tym procesie potwierdziły już urzędy w Niemczech i Norwegii.

Mimo że pojęcie „audytu” pojawia się kilkukrotnie w postanowieniach RODO, nie zostało w nim zdefiniowane. Z całokształtu regulacji można wywnioskować, że jest to ocena zgodności z prawem, w tym przypadku z RODO oraz innymi przepisami dotyczącymi przetwarzania danych osobowych (np. prawem telekomunikacyjnym, kodeksem pracy, prawem bankowym), procedurami czy umowami (np. umowami przetwarzania danych osobowych). Przy czym obejmuje ona kilka etapów, tj. ustalenie stanu faktycznego, porównanie ze stanem pożądanym oraz wskazanie wniosków wynikających z porównania wraz z rekomendacjami. Poniżej odpowiadamy, dlaczego warto go przeprowadzić i co należy uwzględnić.