Poradnia oświatowa

• Czy psychologowi szkolnemu niemającemu przygotowania pedagogicznego może przysługiwać dodatek wiejski
• Jakie konsekwencje poniesie nauczyciel, który ujawnił dane osobowe ucznia
• Czy zaświadczenie o zatrudnieniu w ognisku pracy pozaszkolnej może być podstawą podwyższenia dodatku za wysługę lat
• Na jakich zasadach można udostępnić dokumentację związaną z udzielaną uczniowi pomocą psychologiczno-pedagogiczną

Zgodnie z art. 54 ust. 5 KN nauczycielowi mającemu kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, zatrudnionemu na terenie wsi lub w mieście liczącym do 5 tys. mieszkańców, przysługuje odrębny dodatek w wysokości 10 proc. wynagrodzenia zasadniczego. Organ prowadzący szkołę może podwyższyć dodatek nauczycielowi zatrudnionemu na terenie wiejskim, na którym występuje deficyt kadr. Jednocześnie na podstawie art. 91b ust. 1 KN do nauczyciela zatrudnionego w wymiarze niższym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć nie stosuje się m.in. art. 54 ust. 5 KN.

Osoba, której dotyczy pytanie, ma być zatrudniona w wymiarze 11/22, czyli w wymiarze połowy obowiązującego wymiaru czasu pracy. Ważną kwestią do ustalenia jest jednak to, czy ma ona kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela, gdyż zgodnie z ww. art. 54 ust. 5 KN dodatek wielski przysługuje nauczycielom. W tej sytuacji należy wskazać na art. 9 ust. 1 pkt 1 KN, który wprost mówi, że stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która ma wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające kwalifikacje. Osoba, której dotyczy pytanie, nie ma przygotowania pedagogicznego, a zatem nie ma kwalifikacji do zajmowania stanowiska nauczyciela, a w konsekwencji nie nabędzie prawa do dodatku wiejskiego.