Jaki zasiłek dla przedsiębiorcy, który zrezygnował z etatu
PROBLEM: Do 30 czerwca 2016 r. byłem zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny, w
pełnym wymiarze czasu pracy. W tym czasie
założyłem działalność
gospodarczą (10 maja 2016 r.), z tytułu której
podlegałem wyłącznie ubezpieczeniu zdrowotnemu
ze względu na zbieg z umową pracowniczą. Po
rozwiązaniu umowy o pracę z tytułu
działalności zgłosiłem się do
obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych oraz
dobrowolnego chorobowego od 1 lipca 2016 r. W tym czasie jednak
zachorowałem i od 23 czerwca do 15 lipca byłem na
zwolnieniu lekarskim. Za lipiec chcę zapłacić
składki społeczne od kwoty 2700 zł, ale
ustalonej proporcjonalnie do okresu podlegania ubezpieczeniom w
lipcu z racji działającej firmy. Czy przysługuje
mi zasiłek chorobowy za lipiec, a jeśli tak, to od
jakiej podstawy wymiaru zostanie obliczony?