pracownik

Pracodawcy coraz częściej rezygnują ze statusu zakładu pracy chronionej. Tłumaczą to systematycznym obniżaniem wysokości dofinansowania do pensji niepełnosprawnych pracowników.

Pani Bożena przez dwa lata była zatrudniona u jednego pracodawcy. – Pracowałam na pół etatu, bo zaproponowano mi tylko taką umowę. Pracy było jednak znacznie więcej, w związku z tym wykonywałam swoje obowiązki często osiem lub nawet więcej godzin w siedzibie firmy. Niedawno zrezygnowałam z pracy, chciałam odzyskać wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach, ale pracodawca odmówił i stwierdził, że zapłaci tylko za te, które przekraczały ośmiogodzinny dzień pracy. Dlaczego? Chyba powinien mi zapłacić więcej – zgłasza wątpliwości czytelniczka

Pan Mariusz pracuje na budowie. – Ponieważ zima jest łagodna, prace wciąż trwają. Jednak temperatury są niskie i zastanawiam się, czy pracodawca nie powinien zapewnić nam czegoś ciepłego do picia. Czy zależy to wyłącznie od dobrej woli szefa – zastanawia się czytelnik

Pozytywne, lecz powolne zmiany na rynku pracy - wynika z danych Biura Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wskaźnik informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia w styczniu ponownie się obniżył.

Pani Marta niedawno znalazła nową pracę. – Ostatnio, kiedy miałam wolną chwilę, bo wykonałam już wszystkie zadania, szukałam czegoś w sieci. Koleżanka ostrzegła mnie jednak, że szef kontroluje czas spędzony w internecie i wybierane strony. Zdarzyło się podobno, że zwolniono kogoś za korzystanie z sieci. Czy rzeczywiście jest to możliwe, zwłaszcza jeśli nie powoduje zaniedbania obowiązków służbowych? I czy pracodawca ma prawo do takiej dokładnej kontroli – pyta nasza czytelniczka

Protesty w pięciu kopalniach Jastrzębskiej Spółki Węglowej nie mają uzasadnienia. Tak twierdzi ekspert energetyczny dr Tomasz Chmal. Strajk polega na wstrzymaniu wydobycia węgla, a związkowcy chcą m.in. zatrzymania planu oszczędnościowego. Prezes Jastrzębskiej Spółki Węglowej, Jarosław Zagórowski twierdzi, ze strajk jest nielegalny.

"W najbliższych dniach Minister Infrastruktury i Rozwoju Maria Wasiak przeprowadzi rozmowę telefoniczną ze swoim niemieckim odpowiednikiem, Ministrem Transportu Alexandrem Dobrindtem na temat wprowadzenia nowych przepisów o płacy minimalnej w Niemczech. Ponadto, Minister Infrastruktury i Rozwoju Maria Wasiak oraz Minister Pracy i Polityki Społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz udadzą się na rozmowy do Niemiec" - podało Centrum Informacyjne Rządu.