Zamiast znacznych podwyżek praca w różnych godzinachUelastycznienie czasu pracy i możliwość przychodzenia do niej nawet na godz. 10 rano mają sprawić, że praca w budżetówce będzie bardziej atrakcyjna. Pojawiają się jednak obawy o chaos i utrudnioną współpracę między rządowymi instytucjamiArtur Radwan•28 listopada 2023
Wyjazd urzędnika gminy poza miejscowość pojazdem służbowym wymaga delegowaniaMarcin Nagórek•08 listopada 2023
Nasze problemy z administracją publiczną są jak z innej epokiProf. dr hab. Jolanta Itrich-Drabarek: Niestety, pokusa obsadzania urzędów swoimi jest silna. Pytanie, jak dalece ulegną jej przedstawiciele nowego rządu. Dotychczasowa praktyka wskazuje, że mamy się czego obawiaćArtur Radwan•02 listopada 2023
W urzędach czekają na nowy rządEksperci zwracają uwagę, że dobrym zwyczajem w administracji jest powstrzymywanie się od zatrudniania nowych osób i wypłacania gratyfikacji w okresie oczekiwania na utworzenie nowego rządu. Tymczasem wielu urzędnikom zostaną wypłacone bonusy, a kancelaria premiera poszukuje pracownikówArtur Radwan•25 października 2023
Samorządowcy w parlamencie. Odprawy i ekwiwalenty za pracę, a na końcu komisarzSamorządowcy wybrani do parlamentu apelują do wojewodów i premiera, aby na ich miejsce wyznaczyć dotychczasowych zastępców w roli komisarzy. Obecny premier i jego następca mogą mieć różną wizję na pełnienie tej funkcji do kwietniowych wyborów.Artur Radwan•24 października 2023
Budżetówka czeka na podwyżkiZwiązkowcy obawiają się, że zbyt późne utworzenie rządu oraz zadłużenie państwa mogą pokrzyżować realizację obiecanego im przez partie opozycyjne 30-proc. wzrostu płac dla nauczycieli i 20-proc. dla urzędników i służb mundurowychArtur Radwan•18 października 2023
Rozporządzenie płacowe w jednostce samorządu terytorialnego: odpowiadamy na pytania czytelnikówChoć nowe rozporządzenie płacowe dla pracowników samorządowych (Dz.U. poz. 1102) obowiązuje od 1 lipca br., to znaczna liczba napływających pytań wskazuje, że wiele gmin wciąż jeszcze mierzy się z wdrożeniem zmian, a więc np. boryka się z modyfikacją regulaminów wynagradzania lub zastanawia się, czy obniżenie kategorii zaszeregowania jest zgodne z prawem. Przypomnijmy: rozporządzenie wprowadziło zmiany nie tylko w nazwach stanowisk i zlikwidowało niektóre z nich, lecz także w kategoriach zaszeregowań pracowników.Anna Kopyść•11 października 2023
Urzędnicy popełniają błędy, a ich karanie bywa fikcjąDzieje się tak nie tylko za sprawą liberalnych przepisów, lecz także sytuacji na rynku pracy w administracji. Włodarze wiedzą, że to droga do utraty pracownika, na miejsce którego trudno będzie im pozyskać nowegoPatrycja Otto•27 września 2023
Szykujemy we wrześniu ogólnopolski protest sfery budżetowejPiotr Ostrowski: Wszyscy słyszeliśmy, jak na konwencji w Stalowej Woli przez przedstawicieli rządu i NSZZ „Solidarność” zostały triumfalnie ogłoszone podwyżki. Dopiero później okazało się, że to nie będą trwałe rozwiązania wchodzące do podstawy wynagrodzenia, tylko jednorazowe wypłatyMateusz Rzemek•05 lipca 2023
Kolejny wzrost pensji już od lipcaZrównanie minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia z minimalną pensją zasadniczą w najniższych kategoriach zaszeregowania oraz zmniejszenie ogólnej liczby kategorii – to najważniejsze zmiany wynikające z drugiej w tym roku noweli rozporządzenia płacowego dotyczącego pracowników samorządowych. Artur Mróz•21 czerwca 2023
Kolejny wzrost pensji już od lipcaZrównanie minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia z minimalną pensją zasadniczą w najniższych kategoriach zaszeregowania oraz zmniejszenie, ogólnej liczby kategorii – to najważniejsze zmiany wynikające z drugiej w tym roku noweli rozporządzenia płacowego dotyczącego pracowników samorządowychArtur Mróz•21 czerwca 2023
Specjalny dodatek dla pracownika urzędu stanu cywilnego za śluby w soboty jest nielegalnyMarcin Nagórek•31 maja 2023
Pracodawca samorządowy powinien wypłacić dodatek za zgłoszone z opóźnieniem lata pracyMarcin Nagórek•31 maja 2023