pracodawca

Informacje o tzw. ponownym autozapisie trzeba przekazać osobom, które złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Pracodawca ma na to czas do końca lutego 2023 roku.

Zachęty dla pracodawców, wyższe świadczenia od państwa oraz uelastycznienie zawierania umów i dokonywania wpłat. Takie propozycje zmian w prawie wynikają z rządowego przeglądu oszczędzania w pracowniczych planach kapitałowych.

Pracownik może przesłać pracodawcy wnioski i oświadczenia dotyczące rozliczenia PIT za pomocą systemu przyjętego w firmie, podpisując je swoim loginem i hasłem – potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.

Wraz z wnioskiem o styczniowe rekompensaty pracodawcy muszą wypełnić oświadczenie, że będą tymi pieniędzmi zasilać konto zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) w 2023 r. Mają na to czas do 7 lutego.

Przedstawiamy 10 najistotniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego z 2022 r. w sprawach związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Zbiór jest autorskim wyborem i częścią cyklu „Pracodawca i pracownik w sądzie”. Artykuł przygotowali eksperci z PCS Paruch Chruściel Schiffter Stępień Kanclerz | Littler.

Do 10 stycznia organizacje zakładowe i międzyzakładowe muszą powiadomić pracodawców o tym, ilu mają członków. Jeśli firma uzna, że podana liczba jest zawyżona, sprawę rozstrzygnie sąd.