Pracodawcy powinni przygotować ujednolicone formularze związane z pracą zdalnąNowe przepisy nie weszły jeszcze w życie, ale firmy już dziś mogą się do tego przygotować. Wykonywanie takiej pracy będzie ułatwione, ale nie obędzie się bez kilku formalności, najlepiej takich samych dla wszystkichMichalina Lewandowska-Alama•04 sierpnia 2022
Zmiany w Kodeksie pracy obejmą pracę zdalną [OPINIA]Najbardziej wyczekiwanymi zmianami w Kodeksie pracy są regulacje dotyczące pracy zdalnej - ocenia dyrektorka HR w agencji zatrudnienia Trenkwalder Joanna Rutkowska. Dla pracodawców uregulowanie przepisami prawa takiej formy pracy jest bardzo ważne - dodaje.02 sierpnia 2022
Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhpBędzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone, to pracodawcy już powinni pracować nad aktami wewnętrznymiMonika Czekanowicz•28 lipca 2022
Praca zdalna w urzędach odbiła się na bezpieczeństwie danychW połowie urzędów pracujących zdalnie w czasie pandemii nie wprowadzono systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji – wynika z kontroli Najwyższej Izby Kontroli. Część instytucji nie przestrzegała nawet własnych zasad związanych z zabezpieczaniem danych. Dbano głównie o dane osobowe, choć należało zatroszczyć się o poufność każdego rodzaju przetwarzanych informacji.Agata Szczepańska•20 lipca 2022
Zmiany w Kodeksie pracy 2022. Zapraszamy na cykl webinariówZapraszamy do udziału w webinariach na temat zmian w prawie pracy.14 lipca 2022
Łatwiej o emeryturę górniczą, Prawo wodne bez większości poprawek [SEJM PRZYJĄŁ]• Prawo wodne bez większości poprawek Senatu • Biomasa zeroemisyjna do 2023 r. • Łatwiej o emeryturę górniczą • Sejm zajmie się pracą zdalną • Uznawanie kwalifikacji zawodowych zgodne z unijnymi wymogami.11 lipca 2022
Do wdrożenia pracy zdalnej firmy muszą się przygotować już dziśPlanowana nowelizacja kodeksu pracy daje możliwość skorzystania z okresu przejściowego tylko pracodawcom stosującym obecnie telepracę. Pozostali powinni już teraz zacząć przygotowywać się do nowych przepisów, bo vacatio legis będzie bardzo krótkiespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•07 lipca 2022
Do wdrożenia pracy zdalnej firmy muszą się przygotować już dziśPlanowana nowelizacja kodeksu pracy daje możliwość skorzystania z okresu przejściowego tylko pracodawcom stosującym obecnie telepracę. Pozostali powinni już teraz zacząć przygotowywać się do nowych przepisów, bo vacatio legis będzie bardzo krótkiespecjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•07 lipca 2022
Zmiany w Kodeksie pracy. Nowe wyzwania dla pracodawcówPandemia unaoczniła, jak mało elastyczny i nieprzystający do nowej rzeczywistości jest polski Kodeks pracy. W najbliższych miesiącach dojdzie jednak do jego głębokiej nowelizacji.03 lipca 2022
Nowe szanse i równość na rynku pracy„Łączymy wszystkich” - pod takim hasłem odbyła się siódma edycja Kongresu 590. Wśród poruszanych tematów znalazła się sytuacja na rynku pracy i równość szans, a w wydarzeniu wzięła udział Marlena Maląg, minister rodziny i polityki społecznej28 czerwca 2022
Sejm może ułatwić wdrażanie pracy zdalnejNiewykluczone, że firmy zyskają więcej czasu na dostosowanie zasad pracy na odległość do nowych wymogów, przewidzianych w rządowym projekcie nowelizacji k.p. Na ostatnim posiedzeniu prace nad tymi przepisami rozpoczął Sejm. Większość ugrupowań parlamentarnych opowiada się za przekazaniem projektu do sejmowej komisji ds. kodyfikacji, ale już w trakcie I czytania posłowie zgłaszali wiele uwag do projektowanych zmian. Najwięcej wątpliwości wzbudziło krótkie, zaledwie dwutygodniowe vacatio legis.Łukasz Guza•27 czerwca 2022
Sejm rozpoczął posiedzenie. Zajmie się m.in. regulacjami ws. pracy zdalnej i projektem liberalizującym przepisy ws. aborcjiSejm w środę rozpoczął dwudniowe posiedzenie; zajmie się m.in. przepisami dotyczącymi pracy zdalnej, a także obywatelskim projektem liberalizującym przepisy dotyczące aborcji. Ponadto przysięgę ma złożyć wybrany na drugą kadencję prezes NBP Adam Glapiński.22 czerwca 2022
Praca zdalna za granicą czasem z PIT w PolsceWynagrodzenie wypłacane zagranicznemu rezydentowi, wykonującemu zlecenia na rzecz polskiego przedsiębiorcy, może być objęte 20-proc. podatkiem w naszym kraju, choćby nawet usługa była realizowana wyłącznie przez internet – wynika z interpretacji dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.Mariusz Szulc•22 czerwca 2022
Zmiany w prawie pracy od sierpnia. Praca zdalna, urlopy i wypowiedzenia po nowemuW sierpniu mogą jednocześnie wejść w życie nowe przepisy m.in. o pracy zdalnej, badaniu trzeźwości, urlopach i wypowiedzeniach. Firmy będą miały za mało czasu na ich wdrożenieŁukasz Guza•21 czerwca 2022
Nowelizacja kodeksu pracy. Za mało czasu na przekształcenie pracy zdalnejRządowa nowelizacja kodeksu pracy, która wprowadzi na stałe możliwość zdalnego wykonywania obowiązków, ma wejść w życie 14 dni po ogłoszeniu. Zdaniem firm to zdecydowanie za mało czasu na dostosowanie obecnych poleceń pracy w domu do nowych wymogów. Tym bardziej że zmienione przepisy mogą wejść w życie w najbliższych miesiącach.Łukasz Guza•09 czerwca 2022
Praca zdalna nie pozbawiła zwolnienia z CITFirma działająca w specjalnej strefie ekonomicznej zachowała prawo do zwolnienia z podatku dochodowego, nawet jeśli część jej pracowników musiała okresowo pracować zdalnie poza terenem SSE - potwierdził dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej.Mariusz Szulc•30 maja 2022
Kodeksowe gwarancje dla pracy zdalnejRada Ministrów przyjęła projekt zmian w przepisach. Wkrótce dokument zostanie przekazany do prac parlamentarnych. Jego uchwalenie ułatwi życie i zatrudnionym, i przedsiębiorcom27 maja 2022